Hoewel er een belangrijke rol ligt voor de schoolleiding, kun je als onderwijsprofessional ook zelf het voortouw nemen als het gaat om het scheppen van een lerende omgeving, waar jij en je team van elkaar leren. De collegiale samenwerking, een goede teamdynamiek, teambuilding en het samenwerken zijn erg belangrijk voor een succesvol team. Hier zijn soms beoordelingsgesprekken voor nodig, of (interne) coaching en begeleiding. Leiderschap is meer dan alleen beslissen wat er gaat gebeuren, het is ook zorg dragen voor een goed en gezond team.

Meer weten? Bekijk dan eens ons aanbod of de specifieke onderwerppagina’s over leiderschap.

Bericht

Beginnende schoolleiders: vind je weg in je nieuwe rol met deze tips!

Als aankomende of beginnende schoolleider staat je veel te wachten. Waar moet je bijvoorbeeld op letten tijdens de eerste periode en hoe kun je in je rol groeien samen met je collega’s? We denken graag met je mee en zorgen er met onze tips voor dat jij klaar bent voor deze nieuwe stap in je […]

Scholing

Leiderschapscoaching

In dit coachingstraject worden verschillende interventies aangeleerd en een rijke schat aan mogelijkheden. Maar wanneer zet je wat in? Wanneer stel je de droomvraag of ga je schalen? Ik help je graag verder als jij zoekt en wilt vinden. Ik heb niet jouw antwoorden, die liggen in jouzelf! Mag ik jou tevoorschijn vragen?