Als je werkt in het onderwijs ben je omringd door vele collega’s. Zo geven ze je feedback, zijn een luisterend oor, ze vergroten je netwerk en het zorgt voor gezelligheid op de werkvloer. Je hebt echter altijd te maken met verschillende type collega’s. Zo klikt het met de een beter dan met de andere. Het is de kunst om een open communicatie te behouden met elke collega. Het kan tevens helpen om elkaars karakters en rollentypes te weten. Denk daarbij eens aan het invullen van de 16=personalities of de Belbintest. Door deze testen de doen krijg je betere kijk op elke collega en kan je het beste inspelen op iemands sterke eigenschappen. 

Wil je meer weten over het onderwerp collega’s? Kijk dan vooral ons aanbod!  

Een gezonde schoolcultuur begint bij je leraren

Wil je als schoolleider een bloeiende, gezonde schoolcultuur? Ontdek concrete tips en tools om de werkdruk van je leraren te verminderen en hun welzijn te verhogen. Want een gelukkige leraar maakt een sterke school!

Het Jaarcongres Pedagogisch Medewerker is het leukste educatieve uitje voor pedagogisch professionals. Zoek je een teamuitje of teambuilding? Dan is dit dé dag om met collega’s te bezoeken! We bieden voor iedere pedagogische professional wat wils, met o.a. workshops over baby- en kindergebaren, jongens op de BSO, bewegen met peuters en praktische adviezen om nóg gelukkiger te worden! Met natuurlijk een lekker hapje en drankje erbij. Kortom, een geweldige dag die je niet mag missen!

Meer taken en rollen voor onderwijsondersteunend personeel

Binnen een school dienen verschillende rollen en taken vervuld te worden om het leerproces van leerlingen in goede banen te leiden. Deze worden verdeeld onder de leraren en docenten en als het aan de Onderwijsraad ligt, zo snel mogelijk ook in toenemende mate onder ‘ondersteunende professionals’ om de werkdruk te verlagen.