Het sociaal gedrag van leerlingen bevorderen en gedragsproblemen voorkomen? Met School-Wide Positive Behavior Support (SWPBS) schep je heldere verwachtingen ten aanzien van het gedrag. En ondersteun je dit gedrag op een positieve manier met een passende aanpak.
Ben je al langer adviseur binnen jouw organisatie of begin je pas net? Met de basistraining voor adviseurs haal je meer uit je adviesrol. Voor jezelf én voor je collega’s op de werkvloer.
In de eendaagse training Onderwijskundig Coachen ga je aan de slag met duurzame professionalisering door middel van onderwijskundig coachen.
Deze verdiepende bijscholing leert jou alles wat je nodig hebt om pedagogisch medewerkers te coachen in de ve.
De GroepsGelukCoach Intern maakt met zijn brede kennis en ervaring, zichtbaar wat onder de oppervlakte speelt. In de klassen van collega’s, in een groepje, in de organisatie van de school. Je leert hier de fijne kneepjes van het vak, zodat je goed in staat bent ook andere groepen te coachen met GroepsGeluk. Let op: in de GroepsGeluk trainingen zit een opbouw, waarbij je eerst de basistraining GroepsGelukLeerkracht volgt.
Deze vervolgtraining, ‘Verbonden Geluk,’ biedt niet alleen een verdieping in communicatie, maar integreert ook elementen van systemisch werken in de klas. Ontdek hoe deze samenwerking de verbinding binnen het team en in de klasomgeving versterkt. Deze training is op maat gemaakt voor jouw professionele groei en een nog harmonieuzere GroepsGeluk-ervaring! Let op: in de GroepsGeluk trainingen zit een opbouw, waarbij je eerst de basistraining GroepsGelukLeerkracht volgt.
Als instructeur mbo geef je studenten instructie, begeleiding en training. Je bent geduldig en staat graag voor de klas. Je werkt graag met mbo-studenten.
Welke rol heb je als zorg- en/of ondersteuningscoördinator in de school? Wat is jouw visie op passend/inclusiever onderwijs en ondersteuning? Met welke kaders en wetgeving moet je rekening houden? Hoe geef je vorm aan beleid en hoe implementeer je dat op de werkvloer? Met welke interne en externe partijen werk je samen? Tijdens deze basistraining worden deze en nog vele andere vragen beantwoord. Misschien moet je nog starten of ben je net begonnen: je krijgt een belangrijke basis voor je nieuwe rol. Je leert van een ervaren trainer uit het veld en kunt je ervaringen delen met collega’s. Je houdt de rest van het schooljaar toegang tot de Online Academie, waar achtergrondinformatie en vragen worden gedeeld.
De lerarenbegeleiding binnen de school is onmisbaar voor een goed leerklimaat. Een activerende methode helpt je om de kwaliteit van de begeleiding te verbeteren. In onze post-hbo schoolvideo-interactiebegeleider (SVIB) leiden we je op tot beeldcoach. Dat doen we met onze activerende methode waarvan video-interactiebegeleiding een belangrijk onderdeel is.
Een reflectiemoment voor die situaties en casussen waarbij je graag iemand met een frisse blik laat meekijken. Ontdek samen met mij je drijfveren en muizenissen en neem een moment om nieuwe energie op te doen voor je werk.
Werk je al een aantal jaren met een methode en wil je graag iets structureel verbeteren? Wil je graag het werken met je methode optimaliseren? Dan zijn deze intervisie bijeenkomsten iets voor jou.
Boksen geeft frisse en heldere inzichten in jouw eigen wijze van contact aangaan. Ervaar dat in deze workshop, waar nog lang over nagepraat wordt!
In deze teamtraining wordt u zich bewust van het functioneren van het team en krijgt u handvatten om stappen te zetten richting optimaal functioneren als groep.
Sta je dit schooljaar of komend schooljaar voor het eerst voor je eigen groep? Ontzettend leuk, maar misschien ook wel spannend!
Na deze training kunnen de deelnemers aan collega’s feedback geven en van collega’s feedback ontvangen op een wijze die zowel prettig als effectief is voor alle betrokkenen.
Na deze training kunnen de deelnemers de intervisiemethode toepassen om gezamenlijk te leren zonder discussies.
Voor een team dat beter kan, mag en moet samenwerken
Leer hoe de ontmoeting tussen jou en de ander een vrijplaats voor groei en ontwikkeling kan zijn. Win in effectiviteit door oog te krijgen voor lerend werken; voor jezelf en voor degenen met wie je werkt.
Mensen die met mensen werken komen systeemdynamieken tegen, krachtenvelden die de samenwerking en communicatie onbewust beïnvloeden. In de opleiding Systemisch Werken ontdek je hoe jouw doen en laten en dat van anderen van jongs af aan doordrenkt is met deze dynamieken.
Mensen die met mensen werken hebben inzicht nodig in wie zij zelf zijn. In de driejarige opleiding in Professionele Communicatie ga je op reis naar je bronnen en drijfveren en leer je ze te gebruiken als voedingsbodem voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.