Groei begint bij reflectie: Tools om te reflecteren op je onderwijspraktijk!
Als leraar ben je continue bezig met het begeleiden van het leerproces van je leerlingen, maar wanneer is het tijd om voor jou stil te staan
BLOG
Samen sterker: oo.nl en LDC bundelen krachten voor jouw ontwikkeling
Goed nieuws voor alle onderwijsprofessionals: oo.nl gaat samenwerken met LDC, dé expert in innovatieve loopbaantools en -testen. Ons doel? Jou nog beter ondersteunen in je professionele ontwikkeling.
meer lezen over dit thema
Wat betekent gemeentelijk arbeidsmarktbeleid voor mijn mbo‑locatie?
Vanaf 2026 zijn gemeenten, mbo-instellingen en het UWV door de nieuwe wet ‘Van school naar duurzaam werk’ verplicht om intensiever samen te werken binnen de 35 arbeidsmarktregio’s. Door gezamenlijke plannen te maken, wordt het onderwijsaanbod direct afgestemd op de regionale arbeidsmarktvraag. Deze samenwerking heeft als doel om mbo-studenten, met een specifieke focus op kwetsbare jongeren, sneller en beter te begeleiden naar een passende plek op de arbeidsmarkt. Welke gemeentelijke samenwerkingen wil jij versterken?
Groeimindset in de praktijk: ontwikkelen waar nodig
Ook jij hebt bepaalde overtuigingen als het gaat over je functioneren in het onderwijs. Vaak zijn die overtuigingen impliciet, toch sturen ze wel hoe je omgaat met uitdagingen, feedback en verandering. Daarom is het van belang om je mindset te ontwikkelen, zodat je kunt focussen op groei in je vak als onderwijsprofessional.
Hoe voer ik de moeilijke gesprekken op school?
Lastige gesprekken horen ook bij je werk als leraar. Of het nu gaat om een mentorgesprek met een leerling, een gesprek met ouders over niveauadvies of