Een goede bedrijfsvoering is de basis voor goed onderwijs. Als het personeelsbeleid, de (digitale) voorzieningen en het schoolgebouw op orde zijn, kan het personeel zijn werk doen. Goede facilitaire ondersteuning en onderwijsondersteunend personeel zijn van groot belang bij een goede bedrijfsvoering. Zij zijn verantwoordelijk voor zaken als de (loon)administratie, personeelszaken, duurzaamheid, veiligheid en welbevinden van medewerkers. Ook de logistiek en het zorgdragen voor de privacy/AVG valt onder een goede bedrijfsvoering. Onderwijsondersteunend personeel en een goede bedrijfsvoering dragen daardoor bij aan de kwaliteit van het onderwijs.  

Lees ook het artikel: Hoe houd je jullie OOP sterk

 

“Professionalisering begint met mensen binden aan je organisatie”

Op het Farel College werkt sinds anderhalf jaar personeelscoach Matthijs Boer. Matthijs ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en welzijn. Of het nu gaat om een docent die met meer power voor de klas wil staan of een onderwijsprofessional die zich verder wil ontwikkelen binnen de school.

De netwerkkring Controllers heeft als doel het bij elkaar brengen van vakgenoten die elk vanuit hun professionele achtergrond kennis en inzicht met elkaar delen. De nadruk ligt sterk op kennisdeling en leren van elkaar. Zo wordt bijgedragen aan professionalisering van het vak.

Werkgeluk

Ben jij gelukkig op jouw school?

Magister key user

Deze 2-daagse training is met name bedoeld voor medewerkers die op school als vraagbaak of aanspreekpunt voor docenten (gaan) fungeren. De doelstelling van de opleiding is…

OPR: Basistraining

Willen jullie als ondersteuningsplanraad (OPR) een positieve bijdrage leveren? Of meer weten over regelgeving? In…

Geldzaken

Geld voor mijn scholing, hoe regel ik dat?