Certified Interim Manager®

Dit zesdaagse opleidingsprogramma biedt een uitgebalanceerde combinatie van theoretische kennis, praktische vaardigheden en interactieve sessies om deelnemers voor te bereiden op de uitdagingen van een Certified Interim Manager.

Progressiegericht Leidinggeven

In de opleiding leert u om het onderscheid tussen sturen en helpen te herkennen en benutten, medewerkers en collega’s constructief te bejegenen, ook in lastige gesprekssituaties, effectief om te gaan met tegenwerpingen en steeds gericht te blijven op het realiseren van de gewenste progressie. Als deelnemer krijgt u veel gelegenheid om te oefenen. Er wordt tevens veel gelegenheid geboden om te reflecteren en er wordt steeds concrete uitleg gegeven, hulp geboden en feedback gegeven.

Training Time Management binnen het Onderwijs

Heb jij regelmatig het gevoel dat je meer uit een werkdag had kunnen halen? Zou je meer grip willen op het indelen van je tijd? Creëer rust in je agenda en behaal meer resultaat in minder tijd. Leer beter doelen te stellen, beter te plannen en helder te prioriteren met een training Time Management.

Leren en innoveren

Een Teacher Leader is een leraar met visie op goed onderwijs en hart voor leren en innoveren. Als Teacher Leader ben je iemand die je eigen lespraktijk steeds vernieuwt en dat ook kan delen met anderen. Je draagt effectief bij aan schoolbrede veranderingstrajecten en doet onderzoek naar nieuwe lesmethoden. In die rol ben je adviseur voor de directie en weet je collega’s te inspireren om hun onderwijs te innoveren.

Schoolopleider vo/mbo

De schoolopleider vo/mbo speelt een onmisbare rol bij het opleiden en begeleiden van (aanstaande) docenten die studeren via werkplekleren (route Opleiden in de School = OidS of zij-instroom).

Samenwerkend Leiderschap

Tijdens drie bijeenkomsten staan fundamentele vragen centraal over het hoe en waarom van samenwerkend leiderschap, behandelen we de zes factoren van invloed en schrijven de deelnemende schoolleiders in kleine teams een plan van aanpak voor hun school. Tijdens deze driedaagse training is samenwerken met andere collegadirecteuren onderdeel van de opzet. Na afloop heb je jouw plan van aanpak geschreven en weet je met welke factor van invloed je als eerste aan de slag gaat op jouw school.

Management Kinderopvang

Veranderingen in de kinderopvang, sommige kunnen we zien aankomen, andere overkomen ons. Als leidinggevenden hebben we ‘aanpassen’ tot kunst verheven, maar het wordt tijd dat we leren om ook sturing te geven aan veranderingen. Tijdens het Jaarcongres Management Kinderopvang op 6 september gaan we daarom dieper in op jouw leiderschapsstijl, verandermanagement, samenwerken met generaties en omgaan met de regels. Zo krijg jij als manager weer een frisse blik op je werk!

Taal-leesexpert 2024 Zuid-Limburg

We starten graag een groep in Zuid-Limburg in september 2024! Bij interesse, vragen en/of opmerkingen mail naar iris@onderwijsmens.nl Waarom bieden we deze opleiding aan?  Omdat […]

Teacher Leader

Dit leertraject richt zich op jouw ontwikkeling binnen het vak van leraar, waar andere professionaliseringstrajecten voor docenten zich juist vaak richten op hiërarchisch leiderschap. Vanuit deze unieke positie in de onderwijspraktijk kun je een belangrijke rol nemen in onderwijskundige verbetering. Als leider in leren haal je het beste uit jezelf, collega’s en leerlingen vanuit verschillende rollen.

Gespreid leiderschap in een effectieve schoolorganisatie

Wil je samen mét je team vanuit de bedoeling aan het werk? Wil je een schild voor je team en het onderwijs zijn? Wil je het enthousiasme dat bij aanvang van een nieuwe ontwikkeling heerst vasthouden en benutten? Wil je een werkwijze ontdekken die gespreid leiderschap daadwerkelijk én effectief op jouw school mogelijk maakt? Deze opleiding is gecertificeerd door het Schoolleidersregister PO en opgenomen in het register in het kader van de herregistratie. (ID nummer: 509136)

Gespreid leiderschap in een effectieve schoolorganisatie

Wil je samen mét je team vanuit de bedoeling aan het werk? Wil je een schild voor je team en het onderwijs zijn? Wil je het enthousiasme dat bij aanvang van een nieuwe ontwikkeling heerst vasthouden en benutten? Wil je een werkwijze ontdekken die gespreid leiderschap daadwerkelijk én effectief op jouw school mogelijk maakt? Deze opleiding is gecertificeerd door het Schoolleidersregister PO en opgenomen in het register in het kader van de herregistratie. (ID nummer: 509136)

Heel Holland Leert

Laat je samen met je MT-leden inspireren en equiperen om jullie school anders te organiseren. Het programma vertrekt vanuit de specifieke leervragen van elke school. In twee fasen wordt stapsgewijs toegewerkt naar een haalbaar plan van aanpak dat past bij de context van jullie school. Neem afstand van je school voor inspiratie tijdens de driedaagse en bewerkstellig daarna de gewenste verandering, gebruikmakend van de talenten van de professionals in je school.

Nieuw Leiderschap in Organisaties

In de dynamiek van veel ontwikkelingen zoals Economische druk, technologische ontwikkelingen etc. krijg je inzicht in essentiële leiderschapsstijl. Je leert hierbij om een invloedrijke en cruciale leider te worden binnen je organisatie met doorslaggevende impact.

HR Strategie en Leiderschap

Als manager die staat voor de ontwikkeling van mensen in jouw organisatie ontwikkel je nieuwe inzichten op vraagstukken over complexe HR-vraagstukken zoals inclusie en duurzame inzetbaarheid. Je zult op strategisch niveau een gesprekspartner zijn binnen het management en harde doelen en zachte doelstellingen met elkaar te verbinden.

Master Strategy & Leadership (MSc)

Behaal je Master Strategy & Leadership (MSc) in je eigen tempo met maximale flexibiliteit. Een unieke deeltijd masteropleiding vanwege de mogelijkheid om zelf 2 leergangen te kiezen in je eigen studietempo. Je kunt het goed combineren in je privéleven en met je werk.

Strategisch en persoonlijk leiderschap

De moderne schoolleider staat voor complexe uitdagingen: het vormgeven van onderwijsinhoud, samenwerken en verbinden, innoveren en flexibiliseren. Hoe geef jij als schoolleider, op strategische wijze, leiding aan deze vraagstukken? En hoe houd jij daarbij oog voor je persoonlijke waarden binnen je leidinggevende functie? In dit intervisietraject verken je deze vragen, samen met collega-schoolleiders, door een combinatie van inhoudelijke workshops en intervisiesessies.