Veilig leren: Groepsdynamisch werken in het primair onderwijs
Wij bieden begeleiding bij het sturen van de groepsdynamische processen bij groepen leerlingen waarin storend gedrag de hoofdrol speelt. De sleutel tot een verandering van gedrag kan binnen de groep zelf liggen en/ of bij de leerkracht.
Veilig leren: Groepsdynamisch werken in het VO- en MBO
We gaan samen aan de slag in de vorm van een traject ‘klassenmanagement’ of ‘groepsdynamica’ om de verandering in te zetten die nodig is waarbij we met zowel de leerling als de docent handvatten ontwikkelen zodat ieder zich persoonlijk verantwoordelijk weet om samen een inspirerende werk- en leeromgeving te creëren.
Decanaat en loopbaanbegeleiding
Jij als decaan bent de regisseur in het loopbaan- en oriëntatietraject dat leerlingen doorlopen. De decaan reikt ze de instrumenten aan om hun talenten, mogelijkheden en wensen voor de toekomst te ontdekken. Centraal in deze training staat zowel de beginnende als de ervaren decaan die beiden binnen de schoolorganisatie hun weg aan het verkennen zijn of hun positie opnieuw willen belichten of aanscherpen.
Inspirerend lesgeven
Docenten met jarenlange ervaring zijn het wel eens zat. Ze hebben vaak meerdere veranderingen meegemaakt. Hun capaciteiten zijn op allerlei terreinen ingezet. Niet iedere docent vindt meer de inspiratie die hij nodig heeft om vol energie in de klas te functioneren. We hebben een uitdagende training ontwikkeld die weer nieuwe inzichten en mogelijkheden biedt om met een andere grondhouding les te geven.
Mentor training
Deze training wordt op maat gemaakt, gericht op de vragen die in de school en binnen het mentoren team leven. In de training wordt gewerkt aan het verder ontwikkelen van communicatie vaardigheden met leerlingen, ouders en collega’s.
Oudergesprekken
In de training oudergesprekken leer je hoe deze belangrijke gesprekken zowel respectvol als effectief kunnen zijn, juist ook wanneer de emoties oplopen en er verschillende standpunten spelen. Naast het aangaan van een open dialoog, leer je deze in goede banen te leiden waardoor er afstemming en overeenstemming wordt bereikt.
Professionele cultuur en communicatie
Tijdens een teamontwikkelingstraject begeleiden we het team in de ontwikkeling naar zelfsturing en professionaliteit. Het team groeit naar wederzijdse verbondenheid met open grenzen en naar het nemen van verantwoordelijkheid in het hier en nu met het oog op de toekomst, met als doel om de onderliggende denkpatronen te richten op proactiviteit, zelfsturing en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Orde houden
In deze training gaan we in een groep van maximaal 8 docenten de uitdaging aan om je ordeproblemen aan te pakken. We starten met een grondige analyse van je orde-thema. Gedoe op dit gebied gaat altijd over docentgedrag dus is inzicht in het gedrag dat dit patroon in stand houdt essentieel. Een goede discussie over wat orde houden eigenlijk inhoudt (en wat niet…) gaan we ook niet uit de weg.
-
5d
- € 800
Kweekvijver middenmanagement
Elke school heeft medewerkers die medeverantwoordelijkheid willen dragen voor en invloed willen uitoefenen op de organisatie als geheel, ook buiten de eigen klas. Het bekleden van een managementpositie binnen de school is dan een optie. Voor hen is deze kweekvijver ontwikkeld.
Onderwijskundig leiderschap
In de opleiding onderwijskundig leiderschap word je meer bewust van je rol en je persoonlijke talenten, valkuilen en belemmeringen. En hoe hier effectief mee om te gaan. De training biedt een aantal praktische handvatten om een team te begeleiden, of aan te sturen zonder daar de direct leidinggevende van te zijn.
Leergang Collectief leren: van samen leren naar samen doen
In zeven bijeenkomsten leer jij alles over de collectief leren-methodiek: wat houdt dit in en hoe pas je die toe in je eigen organisatie? Je voert samen met je leerteam praktijkopdrachten uit. Daarbij kijk je kritisch naar anderen en naar jezelf, onder andere door te reflecteren en te discussiëren.
-
AVS
- 12 sep. 2023
- € 3.495
- € 3.145
Leergang Verbindend leiderschap
Je leert samenhang aan te brengen tussen alle gefragmenteerde vernieuwingen. Welke innovaties passen bij je school en welke juist niet? Je ontdekt waar de focus op moet liggen. Door de drijfveren achter innovaties te weten te komen. Zo kun je de ‘right’ van de ‘wrong drivers’ scheiden.
Basistraining Powershell Microsoft 365
Het doel van deze training is om je kennis te laten maken met Powershell zodat je weet hoe je het kunt laten samenwerken met Microsoft 365. Je leert de basale mogelijkheden voor beheer en rapportages kennen om zo vervolgens tijd te besparen in je werkzaamheden.
Endpoint Manager (voorheen Intune)
Het doel van deze training om is erachter te komen wat Endpoint Manager (voorheen Intune) te bieden heeft voor je onderwijsorganisatie en hoe je het als je beheerder inzet. Welke keuzes maak je hierin en wat mogen gebruikers bijvoorbeeld wel en niet op hun apparaat.
Microsoft Teams voor beheerders
Het doel van deze training is om ervaring op te doen met de beheersaspecten van Microsoft Teams. Hierdoor kun je vervolgens grootschalig gebruik van Teams ondersteunen, onderhouden en beheren.
Microsoft 365 beveiligen
Het doel van de training is dat je leert hoe je je Microsoft 365 omgeving zo veilig mogelijk inricht. Zo zorg je ervoor dat je interne data (bijvoorbeeld opgeslagen in SharePoint, Teams, Exchange en OneDrive) goed beveiligd is tegen ongewenste toegang of een datalek.
Werkdruk verlagen met Outlook, OneNote, Planner en To-Do
In deze training leer je hoe je grip houdt op je tijd en taken door Outlook voor je te laten werken en OneNote effectief in te zetten. Je leert hoe je in teamverband werkzaamheden kunt verdelen en hoe je vervolgens zelf overzicht houdt en effectief je eigen tijd plant.
Montessoristudie Jonge kind & BSO
Ben je een pedagogisch medewerker op een kinderdagverblijf, peuterspeelzaal of buitenschoolse opvang voor kinderen tot 12 jaar èn wil je kennis maken met pedagogische en didactische uitgangspunten van Maria Montessori? Kom dan naar onze Jonge kind & BSO studie. Je krijgt breed zicht op de ontwikkeling van kinderen, je gaat echt anders kijken naar kinderen
-
AVE.IK
- € 550
Montessoristudie Basisbekwaam
Werk je sinds kort op een montessorischool èn wil je weten waarom de dingen hier zo anders gaan? Kom dan naar onze studie basisbekwaam.
-
AVE.IK
- € 2200
Schoolplan op één poster
De Leergang schoolplan op 1 poster, van strategie naar praktijk is voor leidinggevenden die graag korte en concrete plannen willen opstellen. Die willen leren om plannen te ontwikkelen waarvoor draagvlak is in het team. Die focus willen aanbrengen in de veelheid aan doelen en gegevens, gegeven de waan van de dag. Leidinggevenden die geen plannen willen maken omdat het moet, maar plannen om echt uit te voeren.