Wanneer we spreken over onderhandelen hebben we het vaak over de arbeidsvoorwaarden: hoeveel salaris ga je verdienen, hoeveel vakantiedagen mag je opnemen en wat voor scholingsbudget ontvang je? Als je eenmaal ja gezegd hebt, is het lastig om hier zomaar verandering in te brengen. Het is dus belangrijk om goed na te denken over wat je belangrijk vindt en de ruimte neemt om te onderhandelen. Kijk bijvoorbeeld goed naar je CAO, vraag je collega’s om input en denk niet alleen aan je eerdere ervaring maar ook juist naar waar je naartoe wil groeien en bepaal wat je nodig hebt om daar te komen.

Klaar om te onderhandelen? Bekijk ons aanbod om voorbereid het gesprek aan te gaan

Bericht

Wendbaarheid in het onderwijs is professioneel blijven bewegen in een veranderende praktijk

Nieuwe curricula, andere verwachtingen van leerlingen en ouders, technologische ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken zijn constant aan de orde in het onderwijs. Voor onderwijsprofessionals zoals jij betekent dit dat vertrouwde werkwijzen niet altijd meer volstaan. Het vermogen om mee te bewegen zonder jezelf te verliezen wordt daarmee een essentiële professionele kwaliteit. Hoe ontwikkel je deze kwaliteit?

Scholing

Daar zit muziek in! (0-4 jaar)

In deze cursus leer je waarom mensen muziek maken en hoe je muziekspel meer ontwikkelingsgericht kunt toepassen in de voorschoolse …

Boeken

Gezond hechten

Lois Eijgenraam

Pleegkinderen

Anouk Reinders, Anne Maaskant

Hier ben ik

A. de Muynck, Elsbeth Visser-Vogel

Speel- en leefruimtes

Bart Declercq Laura Van de Voorde Veronique Steen

Breinhelden voor groep 3-4

Belinda Herrewijn, Esther Monfils

Scholingen

Opleiding Privacy Officer (klassikaal)

Een praktijkopleiding Privacy Officer die de deelnemer voorbereidt op de rol van Privacy Officer (PO)…

AVG-trainingen

Verbinden met talent

‘Verbinden met talent’ is een programma van tien maanden voor teams waarin persoonlijke ontwikkeling, plezier…

KIEM Institute

Cursus medezeggenschap in het onderwijs

Medezeggenschap is een waardevol instrument om betrokkenheid en transparantie in het onderwijs te vergroten. Hoe…

Dyade Academy

Autisme belicht vanuit het model voor emotionele ontwikkeling

Mensen met een verstandelijke beperking hebben in vergelijking met de rest van de bevolking een…

FORTIOR

Aanbesteden voor schoolleiders

Als schoolleider zul je niet elke dag bezig zijn met aanbesteden, omdat je bijvoorbeeld onder…

E-WISE

AI gebruiken in het onderwijs

Deze module biedt een uitgebreide reis door de wereld van AI in het onderwijs. Je…

Wij-leren.nl Schoolontwikkeling

Leidinggeven aan teamleren en teamontwikkeling

Dit traject is bedoeld voor teamleiders die met hun team aan de slag willen om…

Otto de Loor

Uitgelicht

Verbinding creëren in leiderschap: samenwerken en netwerken om isolatie te voorkomen

Leiderschap in het onderwijs kan soms een eenzame taak lijken. Gelukkig zijn er verschillende strategieën die kunnen helpen om gevoelens van isolatie te verminderen. Door sterke netwerken met collega’s op te bouwen en een cultuur van samenwerking binnen je school te stimuleren, kun je een gevoel van verbondenheid en steun creëren.

Blijf op de hoogte! Schrijf je in op onze maandelijkse nieuwsbrief