Hoe zorg je ervoor dat je jouw eigen motivatie, dat van je leerlingen of collega’s kan verhogen zodat alle talenten goed worden benut?
Motivatie is de drive die zorgt voor vastberadenheid in de activiteit. Motivatie kan leiden tot betere leerprestaties en meer doorzettingsvermogen. Te weinig motivatie kan daarentegen juist leiden tot een verminderde prestatie. Zowel te veel als te weinig uitdaging in het onderwijs kan de oorzaak zijn van demotivatie bij leerlingen. Gelukkig zijn er talloze tips en tricks om deze motivatie te verhogen. Door leerlingen onder andere meer keuzevrijheid te geven en na te laten denken over hun eigen belang bij een bepaalde taak, verhoog je de motivatie.
Wil je meer weten over hoe je de motivatie van je leerlingen, collega’s of jezelf kan verbeteren? Bekijk dan ons aanbod!
Als schoolleider heb je een cruciale rol. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen, maar ook voor het vormgeven van een visie en het sturen op langetermijndoelen. In dit artikel duiken we dieper in op de leiderschapspraktijken die voor jou belangrijk zijn.
Een belangrijk deel van de werkzaamheden van begeleiders in het mbo, zoals zorg- en ondersteuningscoördinatoren en studieloopbaanbegeleiders, bestaat uit het begeleiden, motiveren en beïnvloeden van hun omgeving. Deze vaardigheden zijn belangrijk bij het samenwerken met collega’s, maar ook oudergesprekken, teambijeenkomsten en collegiale consultaties. Sommige technieken pas je wellicht al onbewust toe of heb je gedurende je loopbaan aangeleerd. Tijdens deze training leer je welke vaardigheden en technieken je in welke situatie kunt toepassen.
Je bent nooit uitgeleerd, ook niet als je aan de top van een organisatie staat. Professionalisering is voor schoolleiders en (midden)managers juist enorm belangrijk, zo vertelt hoogleraar Strategisch Human Resource Eva Knies.