Scholen kregen in 2022 voor het eerst te maken met nieuwe eindtermen en kerndoelen. Dit omdat het curriculum, dat stamt uit 2006, werd geactualiseerd. De afgelopen jaren hebben leraren, schoolleiders, vakverenigingen, wetenschappers en andere experts voorstellen opgeleverd voor de herziening van het curriculum. Wat betekent dit voor jou? Lees het artikel Toekomstgericht onderwijs 

Vraag de lerarenbeurs aan voor je scholing! 

Wil jij je verder ontwikkelen als leraar en je onderwijs nog krachtiger neerzetten? Dan is februari het moment om de lerarenbeurs aan te vragen. Tot en met 15 maart kun je subsidie aanvragen voor de bachelor, (pre-)master of het schakelprogramma dat jou én je school verder helpt. 

Een goed begin is het halve werk. Dit gezegde gaat zeker op bij het voeren van gesprekken met medewerkers (maar ook met vrijwilligers, ouders enz.). Het werk als leidinggevende bestaat voor een groot deel uit communicatie met medewerkers. Een verzuimgesprek, functioneringsgesprek, (dis-)functioneringsgesprek, gesprek rond deeltijd werken, enzovoort. Maar hoe pak je dit op een effectieve manier aan? En hoe om te gaan met reacties die je vooraf niet had verwacht? Wat te doen bij weerstand? Tijdens deze training gaan we praktisch aan de slag a.d.h.v. eigen ingebrachte casuïstiek. Deze op-maat-training stemmen we af op de vraagstukken en behoeften van de schoolorganisatie.

Werkgeluk

Ben jij gelukkig op jouw school?

Geldzaken

Geld voor mijn scholing, hoe regel ik dat?