Een goede bedrijfsvoering is de basis voor goed onderwijs. Als het personeelsbeleid, de (digitale) voorzieningen en het schoolgebouw op orde zijn, kan het personeel zijn werk doen. Goede facilitaire ondersteuning en onderwijsondersteunend personeel zijn van groot belang bij een goede bedrijfsvoering. Zij zijn verantwoordelijk voor zaken als de (loon)administratie, personeelszaken, duurzaamheid, veiligheid en welbevinden van medewerkers. Ook de logistiek en het zorgdragen voor de privacy/AVG valt onder een goede bedrijfsvoering. Onderwijsondersteunend personeel en een goede bedrijfsvoering dragen daardoor bij aan de kwaliteit van het onderwijs.

Lees ook het artikel: Hoe houd je jullie OOP sterk

Bericht

Tips voor in de zomer van 2026

Zomervakantie is er vooral voor de leerlingen, maar hopelijk is er deze zomer wat minder hectiek en meer ruimte om even stil te staan bij nieuwe ontwikkelingen van je school, het Nederlandse onderwijslandschap en je eigen carrière als schoolleider. Hiervoor hebben we een lees, luister en kijk lijstje opgesteld met allemaal nieuwe tips uit 2026, zodat je in de ruimte van […]

Scholing

Training Praktijkspecialist meer- en hoogbegaafdheid

Heb jij leerlingen waarvan je vermoedt dat ze meer kunnen dan ze laten zien? Leerlingen van wie je soms even niet meer weet welke uitdaging je hun nu weer kunt geven? In deze praktijkgerichte training vergroot je niet alleen je kennis over (hoog)begaafdheid. Aan de hand van zes thema’s (signaleren, verrijken, klassenmanagement, differentiatie, je brein en onderzoekend leren) ga je ervaren en begrijpen wat ertoe doet bij het verrijken van je onderwijs, om daarna steeds de vertaling te maken naar je dagelijkse onderwijspraktijk.