Hoe zorg je er als professional voor dat je plezier en voldoening haalt uit je werk?
Uit onderzoek is gebleken dat werkplezier helpt om problemen als een burn-out te voorkomen. Als je elke dag werk verricht waar je geen plezier uithaalt, dan kan dat uitputtend werken. Als leidinggevende heeft dat effect op je team en als leraar heeft dit invloed op de leerlingen.
Het goede nieuws is dat er gewerkt kan worden aan meer werkplezier! Richt je aandacht bijvoorbeeld op wat jouw motivatie is om je werk te doen. Ook kan je een blik werpen op hoe je jouw relatie met het team kan verbeteren en of kan je focussen op je eigen competenties.
Wil je weten wat voor aanbod wij hebben over werkplezier? Kijk dan vooral verder!
De emotionele last van het leraarschap wordt vaak over het hoofd gezien, terwijl leraren dagelijks te maken krijgen met de emotionele behoeften van hun leerlingen. Naast het lesgeven worden zij geconfronteerd met de maatschappelijke ongelijkheden die doorsijpelen in het klaslokaal. Het is tijd om de oneerlijke last van deze ‘emotionele arbeid’ te erkennen en te […]
In het theater vragen de makers zich continu af: Is het nog de moeite waard om te blijven kijken? In de training Boeien met Storytelling stellen we die vraag ook. Je kijkt naar je lessen door de bril van het theater en zorgt ervoor dat het antwoord op die vraag onbetwist JA zal zijn, na het volgen van de training.
Jouw groei is net zo belangrijk als die van je leerlingen! Heb je al gehoord van de duurzame inzetbaarheidsuren? Deze uren kun je inzetten voor minder lestijd, meer tijd voor administratie of voorbereiding, voor extra vrije dagen of zelfs een bijdrage in je kinderopvangkosten! Ontdek hoe je deze uren het best kan inzetten en waar je recht op hebt.
AgressieWerk.nl 
PEPP-R