Het verbeteren van onderwijs is een kerntaak van de school. Om onderwijsverbetering goed door te voeren en te laten slagen is het belangrijk om van te voren een plan op te stellen waarin je duidelijke afspraken maakt binnen het team. Stel een verbeterteam aan, die zich focust op de onderwijsverbetering. Bepaal samen hoe lang de verbeterperiode duurt, welke onderwerpen in die periode plaats gaan vinden en hoe jullie hiermee aan de slag gaan.

Als de onderwijsverbetering is doorgevoerd, is het ook heel belangrijk om deze te evalueren. Hoe verliep het proces en wat zijn de opbrengsten van de verbetering? Na aanleiding van deze evaluatie kan je weer vervolgstappen bedenken voor verdere verbetering.

Meer leren over onderwijsverbetering en hoe dit goed door te voeren? Bekijk dan ons aanbod!

Het ontwikkelen en borgen van onderwijskwaliteit op school vraagt om planmatig en systematisch beleid van de schoolleider en de intern begeleider. Binnen deze verdiepingsmodule verkennen we het vormgeven van ontwikkelingsprocessen en veranderingsprocessen in de school.

Een unieke bijdrage

Deze post-hbo-opleiding is gericht op docenten en/of coördinatoren die werkzaam zijn in het basisonderwijs. Na…

OnderwijsInzicht 2023

OnderwijsInzicht is het onderwijscongres voor schoolbestuurders, schoolleiders en ict-verantwoordelijken in het primair en voortgezet onderwijs…

Meer taken en rollen voor onderwijsondersteunend personeel

Binnen een school dienen verschillende rollen en taken vervuld te worden om het leerproces van leerlingen in goede banen te leiden. Deze worden verdeeld onder de leraren en docenten en als het aan de Onderwijsraad ligt, zo snel mogelijk ook in toenemende mate onder ‘ondersteunende professionals’ om de werkdruk te verlagen.