Het doel van expliciete directe instructie (EDI) is om leerstof succesvol aan te leren aan alle leerlingen. EDI bestaat uit een aantal vaste lesonderdelen: een lesdoel, activeren van voorkennis, onderwijzen van het concept en de vaardigheid, belang van de les, begeleide inoefening, lesafsluiting en zelfstandige verwerking. Tijdens de verschillende lesonderdelen controleer je als leerkracht steeds of alle leerlingen de lesstof begrijpen. Als blijkt dat het lesdoel door sommige leerlingen niet is bereikt, kan je aan deze leerlingen verlengde instructie geven.

Meer leren over EDI en hoe je EDI kan toepassen in je lessen? Bekijk dan ons aanbod!

Bericht

Van gevoel naar kwaliteit met een onderbouwd sollicitatiegesprek

Hoe voer jij je sollicitatiegesprekken? Het klassieke sollicitatiegesprek is vaak ad hoc. Niet alle kandidaten krijgen dezelfde vragen en de beoordeling gebeurt op basis van ‘klik’ of ‘onderbuik’. Dat maakt het gesprek gevoelig voor onjuiste inschatting en beoordeling. Onderzoek binnen de arbeids- en organisatiepsychologie laat zien dat ongestructureerde sollicitatiegesprekken slechts beperkt kunnen voorspellen hoe iemand in de toekomst zal functioneren. Zeker […]

Scholing

Teamcoach

Word vaardiger in het coachen van jouw team in hun ontwikkeling.

Boeken

Spelen en leren op school

Bert van Oers, Marjolein Dobber

Ieder kind kansrijk! – beknopte uitgave

Eric Jensen

De 50 beste spelletjes tegen pesten op school

Henriëtte Bakker, Julia Rossa, Robert Rossa

Wat kun je doen aan polarisatie en radicalisering?

Gert van den Berg

De Betere Basisschool

W. Hovy

Scholingen

Verbinden met talent

‘Verbinden met talent’ is een programma van tien maanden voor teams waarin persoonlijke ontwikkeling, plezier…

KIEM Institute

Opleiding Privacy Officer (klassikaal)

Een praktijkopleiding Privacy Officer die de deelnemer voorbereidt op de rol van Privacy Officer (PO)…

AVG-trainingen

Leidinggeven aan gelukkig werkende teams

Gelukkige medewerkers zijn productiever, minder vaak ziek en zijn beter opgewassen tegen uitdagingen. Dat is…

E-WISE

Systemisch coachen: in verbinding met leerlingen, ouders en collega’s

Leerlingen zijn onderdeel van verschillende systemen, zoals thuis, de school en de sportclub. Om meer…

E-WISE

Verdiepende training zorg -en ondersteuningscoördinator VO

Heb jij als zorg- of ondersteuningscoördinator de basis onder de knie en ben je op…

BiOND

Jouw school in cijfers: werken met indicatoren

Als schoolleider ben jij verantwoordelijk voor jouw school en zul je dus altijd verantwoording moeten…

E-WISE

Onderwijshuisvesting: hoe bouw je een school?

Als schoolleider draag je verantwoordelijkheid over de leeromgeving. Het schoolgebouw kan je onderwijsconcept versterken, maar…

E-WISE

Uitgelicht

Waarom moeten we dit leren? 5 praktische tips om je leerlingen te motiveren.

Als leraar weet je dat gemotiveerde leerlingen beter presteren, meer initiatief tonen en meer plezier hebben tijdens het leren. Toch blijft het soms een uitdaging om hun motivatie aan te wakkeren. In dit artikel delen we 5 handige strategieën die je direct in de klas kunt toepassen.

Blijf op de hoogte! Schrijf je in op onze maandelijkse nieuwsbrief