Bij loopbaanontwikkeling gaat het natuurlijk niet alleen om ‘meegaan met de tijd’ om een betere docent voor de leerlingen te zijn. Het gaat er ook om dat jij nog plezier houdt in jouw werk en zin hebt om er nog jaren te werken. Nieuwe dingen blijven leren, doelen stellen en groeien dragen daar zeker aan bij. Maar hoe begin je? De eerste stap is door jezelf de vraag te stellen of je beter wilt worden in wat je doet of juist nieuwe gebieden wilt verkennen en een andere richting in wilt slaan.

Lees het artikel Heb jij nog plezier in je werk

Heb jij nog plezier in je werk?

Bij loopbaanontwikkeling gaat het natuurlijk niet alleen om ‘meegaan met de tijd’ om een betere leraar voor de leerlingen te zijn. Het gaat er ook om dat jij nog plezier houdt in jouw werk en zin hebt om er nog jaren te werken. Nieuwe dingen blijven leren, doelen stellen en groeien dragen daar zeker aan […]

Speciaal voor leerkrachten met 0-3 jaar ervaring is de training ‘Talent voor de klas’ ontwikkeld. In deze training wordt stilgestaan bij de meest voorkomende dilemma’s van startende leerkrachten. Uit onderzoek blijkt dat het hierbij vooral gaat om klassenmanagement. Meer dan zestig procent van de leerkrachten geeft aan hierbij problemen te ervaren. Een goede organisatie van de groep is van enorm belang, want leerkrachten die hun klas goed georganiseerd hebben bewerkstelligen ook betere leerresultaten bij de kinderen.

Werkgeluk

Ben jij gelukkig op jouw school?

CAO (PO)

Op 11 april en op 25 april geeft mr. Céline Haket van de Onderwijsjuristen van…

Middenmanagement

Ben je ambitieus en werk je als leerkracht in het basisonderwijs, het voortgezet onderwijs of…

Geldzaken

Geld voor mijn scholing, hoe regel ik dat?