Hoe kan de teamdynamiek veranderd worden om een effectief team te zijn?
Binnen teams nemen mensen vaak een bepaalde rol met bijhorende gedragsuitingen aan. Teamdynamiek is het effect dat dit gedrag heeft op andere teamleden, de processen tussen mensen in een groep. De manier waarop teamleden met elkaar omgaan en op elkaar reageren is van grote invloed op het functioneren van het team. Je kunt nog zulke ‘sterspelers’ in je team hebben of zulke goede werkafspraken maken – als de onderlinge dynamiek niet goed is, zul je nooit een effectief team worden.
Iedere persoon in het team heeft zijn eigen perspectieven, doelen, behoeftes, die het gedrag van anderen beïnvloeden. Effectieve teams hebben niet alleen inzicht in hun teamdynamiek, ze benutten die ook.
Meer weten over teamdynamiek? Bekijk het aanbod!
Wil je als schoolleider een bloeiende, gezonde schoolcultuur? Ontdek concrete tips en tools om de werkdruk van je leraren te verminderen en hun welzijn te verhogen. Want een gelukkige leraar maakt een sterke school!
Hoe benut je medewerker-energie voor verandering in uw kinderopvangorganisatie, basisschool of IKC?
Wat is stuurkracht, waarom is het belangrijk en hoe vergroot je je eigen stuurkracht als leraar? HAN-lector Helma Oolbekkink legt het uit en geeft je tips hoe je je stuurkracht vergroot.
Cedin