Ouderbetrokkenheid is de betrokkenheid van ouders bij de schoolontwikkeling van hun kind. Denk hierbij aan het helpen met huiswerk of zelf deelnemen bij schoolactiviteiten. Deze betrokkenheid heeft positieve gevolgen voor het kind. Het is daarbij belangrijk dat er een goede communicatie is tussen de school en ouders.  Als onderwijsprofessional kan je hieraan bijdragen door te werken aan kennis en vaardigheden. Zo kan je als leraar je gespreksvaardigheid verbeteren in oudergesprekken en als directeur een ouderraad organiseren. Maar denk ook is aan het creëren van een goede teamsfeer. Uit onderzoek is namelijk gebleken dat als er een goede sfeer heerst in het team, ook de ouderbetrokkenheid kan worden vergroot.  
 
Wil je meer weten over het onderwerp ouderbetrokkenheid? Bekijk dan ons aanbod!

Van gevoel naar kwaliteit met een onderbouwd sollicitatiegesprek 

Hoe voer jij je sollicitatiegesprekken? Het klassieke sollicitatiegesprek is vaak ad hoc. Niet alle kandidaten krijgen dezelfde vragen en de beoordeling gebeurt op basis van ‘klik’ of ‘onderbuik’. Dat maakt het gesprek gevoelig voor onjuiste inschatting en beoordeling. Onderzoek binnen de arbeids- en organisatiepsychologie laat zien dat ongestructureerde sollicitatiegesprekken slechts beperkt kunnen voorspellen hoe iemand in de toekomst zal functioneren. Zeker […]

Offline en opgeladen: leraren beschermen tegen voortdurend bereikbaar zijn

In een tijd waarin technologie steeds meer ons leven binnendringt, worden de grenzen tussen werk en privé voor leraren steeds vager. Dit artikel verkent waarom het beschermen van de persoonlijke tijd van leraren cruciaal is en hoe scholen hen kunnen ondersteunen bij het recht om te ‘ontkoppelen’ buiten de schooluren.