Bericht
Nieuw op oo.nl
In deze rubriek bespreken we de recente updates en nieuwe functionaliteiten van het platform oo.nl en kijken we naar de toekomstplannen van oo.nl.
Leidinggeven aan de ontwikkeling van medewerkers
Als schoolleider stimuleer je een reflectieve, onderzoekende houding op alle niveaus binnen de organisatie en vervul je daarbij zelf een voorbeeldrol. Om de betrokkenheid en leerbereidheid van medewerkers te bevorderen ga je het gesprek aan over opvattingen en drijfveren. Hierbij horen de volgende aspecten:
- Bevorderen van een gevoelde gezamenlijke verantwoordelijkheid voor leerlingen en gedeelde opvattingen over goed onderwijs
- Bevorderen dat leraren kritisch reflecteren op het eigen handelen en doelen formuleren voor hun professionele ontwikkeling (in relatie tot schooldoelen)
- Bevorderen van het stellen van vragen en de bereidheid om feedback te geven en ontvangen.
- Stimuleren en ondersteunen van medewerkers om zich te ontwikkelen in hun dagelijks functioneren, hun professionele ontwikkeling en loopbaanontwikkeling.
- Zicht hebben op, versterken en benutten van kwaliteiten van medewerkers (erkende ongelijkheid).
Blijf op de hoogte! Schrijf je in op onze maandelijkse nieuwsbrief
Boeken
De kleine Covey
Ben Tiggelaar, Jan Kuipers
Kiezen voor persoonsvorming
Cok Bakker, Hartger Wassink, Anita Bruin-Raven
De vijf essenties van leidinggeven aan een PLG
Michael Fullan, Richard Dufour
De 4 disciplines van uitvoering
Maurice Schneider, Chris McChesney, Jim Huling, Sean Covey
Actief personeelsbeleid in de school
René van Drunen; Isolde Van Allemeersch
Opleidingen
Incompany Professionaliseringstraject
Samen met schoolbesturen, partners en scholen creëert KPZ een rijke leeromgeving voor professionals zodat zij…
Van basisschool naar integraal kindcentrum
Veel scholen hebben de ambitie om zich te ontwikkelen tot een nieuwe eigentijdse voorziening: een…
7 habits leidinggevenden en hun teams (alleen bij jou op school)
“Meer moed en niet alleen maar inleven en anderen pleasen. Daarnaast ben ik geïnspireerd geraakt…
Omgaan met groepsdynamiek
Tijdens de workshop Omgaan met Groepsdynamica gaat u in op de vraag hoe groepen functioneren,…
Onderwijsinnovatie
We begeleiden docenten dagelijks bij het verbeteren en vernieuwen van hun onderwijs. Ben je op…
Onderwijs.pro Leidinggeven I / basisbekwaam
Met de opleiding Leidinggeven I verwerft u inzicht in uw eigen mogelijkheden om leiderschap te…
Masterclass Leren leren en The Learning Power Approach
Deze masterclass heeft als doelstelling schoolleiders in één dag een overzicht te bieden van de…
Op basis van vijf jaar praktijkervaring en –onderzoek weten we hoe PLG’s het meest effectief zijn en hoe je dat in je eigen werkomgeving het beste faciliteert.
Uitgelicht
Onderwijsvormen, er valt heel wat te kiezen
Als het gaat om het onderwijs in Nederland valt er heel wat te kiezen. We kennen het traditionele klassikale openbare onderwijs, onderwijs dat uitgaat van een godsdienst of levensovertuiging en vernieuwend onderwijs zoals Montessori, Jennaplan of Dalton. Die laatste vorm wordt inmiddels traditioneel vernieuwingsonderwijs genoemd, aangezien er actueler vernieuwingsonderwijs aan het aanbod is toegevoegd, zoals […]
