Discriminatie en racisme

Omgaan met discriminatie en racisme op school 

Discriminatie betekent het ongelijk of oneerlijk behandelen van personen, bijvoorbeeld om hoe ze er uit zien, of ze man of vrouw zijn, of om het geloof dat ze hebben. Racisme is een veel voorkomende vorm van discriminatie, namelijk op basis van huidskleur. Discriminatie kan schadelijke gevolgen hebben op de lichamelijke en geestelijke gezondheid, ook al bij jonge kinderen. 

Discriminatie en racisme komen meestal voor als gevolg van vooroordelen over groepen mensen en zijn lastig te bestrijden. Wat kun je als leraar doen om discriminatie bij je leerlingen tegen te gaan? En hoe kun je er voor zorgen dat je zelf niet (onbewust) leerlingen of collega’s discrimineert? Bekijk ons aanbod! 

Bericht

Wat betekent gemeentelijk arbeidsmarktbeleid voor mijn mbo‑locatie?  

Vanaf 2026 zijn gemeenten, mbo-instellingen en het UWV door de nieuwe wet ‘Van school naar duurzaam werk’ verplicht om intensiever samen te werken binnen de 35 arbeidsmarktregio’s. Door gezamenlijke plannen te maken, wordt het onderwijsaanbod direct afgestemd op de regionale arbeidsmarktvraag. Deze samenwerking heeft als doel om mbo-studenten, met een specifieke focus op kwetsbare jongeren, sneller en beter te begeleiden naar een passende plek op de arbeidsmarkt. Welke gemeentelijke samenwerkingen wil jij versterken? 

Boeken
Scholingen
Uitgelicht

Sterker personeel in het onderwijs: zo pakt Stichting Prodas het aan

Met het tekort aan medewerkers in het onderwijs is het belangrijker dan ooit om te investeren in talentmanagement, zodat je team energiek en betrokken blijft. Maar hoe pak je dat aan, zeker als tijd schaars is? Stichting Prodas laat zien hoe zij dit succesvol doen, met praktische tips van personeelsadviseurs Jolanda van Loon en Marjolein […]