LOB in het mbo: reflectie en gespreksvoering
Loopbaanoriëntatie en –begeleiding (LOB) is een essentieel onderdeel van het curriculum in het mbo, waarbij reflecteren op ervaringen en het ...
LOB en autisme
De reguliere studie- en beroepskeuzetesten schieten bij deze groep scholieren te kort. Een gevolg kan zijn dat jongeren met een vorm van autisme niet de schoolkeuze maken die het beste bij hen past en dat zij in het hoger onderwijs vaker tot de voortijdig schoolverlaters behoren.
Streetwise én workwise – Hoe begeleid je jongeren in een kwetsbare positie naar werk en in hun beroepspraktijkvorming?
DoelNiet voor iedere jongere is beroepspraktijkvorming en de weg naar werk even vanzelfsprekend. De Inspectie van het Onderwijs spreekt over een maatschappelijke opdracht waarbij partijen de handen […]
Samenwerken zonder schotten
Het begeleiden van jongeren werkt het best als je over de grenzen van je eigen organisatie kunt reiken. In deze training versterk je de samenwerking met jouw collega’s in het netwerk om de (loopbaan)begeleiding van jongeren op hoger peil te krijgen. Door met elkaar de grenzen te verleggen en dezelfde taal te leren spreken draag je bij aan een sluitende samenwerking zodat jongeren passend ondersteund worden bij het vormgeven van hun (studie)loopbaan.
Regionaal samenwerken voor effectieve begeleiding van jongeren
In de leergang kom je met andere deelnemers fysiek bij elkaar. Tussen de bijeenkomsten werk je aan huiswerkopdrachten (bijv. maken van een SWOT, opstellen actieplan, voorbereiden pitch.) Er wordt gebruikt gemaakt van de verandergerichte leermethodiek (4 V’s): verdieping, visievorming, verandering en verleiden.
Regionaal samenwerken
In deze zesdaagse leergang ga je samen met collega’s uit het werkveld aan de slag om de (loopbaan)begeleiding van (kwetsbare) jongeren te versterken.
Loopbaanbegeleiding
In deze training verbreed je je beeld van het LOB-werk en oefen je gespreksvoering aan de hand van je eigen loopbaanpad en casussen uit de praktijk van het onderwijs.
3-daagse mentortraining
Onze incompany training is speciaal ontwikkeld voor onderwijsprofessionals die hun vaardigheden rondom loopbaanbegeleiding willen verbeteren en behoefte hebben aan ondersteuning in de praktijk.
Code mbo
Code MBO is een gloednieuw project speciaal ontwikkeld voor het MBO om invulling te geven aan burgerschapslessen, loopbaanbegeleiding of projectweken. Bij de zes interactieve lessen hoort ook een docententraining van twee dagdelen. Hierin wordt niet alleen de praktische kant besproken over het werken met de online omgeving, gespreksstarters en werkbladen, maar ook inhoudelijk de diepte ingegaan met als doel de interactie tussen docenten en studenten te vergroten.
Beter begeleiden bij motievenreflectie
Het Career Story Interview is een beproefde methode om motivatie te (her)ontdekken en te verstevigen. Het werkt snel, krachtig en bijna magisch. Volg de masterclass ‘Beter begeleiden bij motievenreflecie’ en leer effectief storytelling toepassen.
- Loopbaangroep
- € 1500
Externe betrokkenen bij L&D in beeld
Wil je weten wie je kunt betrekken bij de learning & development? Wat zijn de manieren om deze externe partijen te betrekken? Volg de workshop Externe betrokkenen bij L&D in beeld.
- Loopbaangroep
- € 1500
Resultaten & vervolgstappen van professionalisering
Zijn de leerling-/studentbegeleiders druk bezig met borging van LOB en de gesprekken? Ben je benieuwd wat er al bereikt is en allemaal goed gaat? Is het zinvol dat management en de belangrijke sleutelfiguren weer goed afstemmen? Volg de workshop ‘Resultaten & vervolgstappen van professionalisering’.
- Loopbaangroep
- € 1500
Schoolcoach LOB
Wil je weten wat je nog meer kan doen en vragen in loopbaangesprekken? Wil je weten hoe je verbinding kan maken met anderen om loopbaanbegeleiding verder te ontwikkelen? Wil je weten hoe je je collega’s en school een stap verder kan helpen met LOB en loopbaangesprekken? Volg de training ‘Schoolcoach LOB’.
- Loopbaangroep
- € 12500
Verdiepen tot schoolcoach LOB
Wil je meer weten over loopbaangesprekken dan het stellen van vragen? Hoe creëer je verbinding met anderen om loopbaanbegeleiding verder te ontwikkelen? Hoe help je je collega’s en school een stapje verder met LOB en loopbaangesprekken? Volg de training ‘Verdiepen tot schoolcoach LOB’.
- Loopbaangroep
- € 5900
Loopbaanbegeleiding in coronatijd
In coronatijd kunnen jongeren geen praktijkervaringen opdoen, maar ze moeten wel keuzes maken voor hun toekomst. Met deze training krijg je concrete handvatten voor de LOB begeleiding in coronatijd.
- Loopbaangroep
- € 1500
- meer startdata
Opfrisdag Loopbaangesprekken
Hoe voer ik ook alweer een effectief loopbaangesprek? Op welke manier kan ik LOB in mijn lessen gebruiken? Wat kan ik doen om een loopbaangerichte leeromgeving tot stand te brengen? Opfrissen, oefenen en het voortzetten van LOB in jouw eigen werk.
- Loopbaangroep
- € 2400
- meer startdata
Begeleiden in samenwerking met de beroepspraktijk
Wil je als docent en begeleider in de praktijk samen de verantwoordelijkheid nemen voor het (loopbaan)leerproces van leerlingen/studenten? Volg de masterclass ‘Begeleiden i.s.m. de beroepspraktijk'.
- Loopbaangroep
- € 2400
- meer startdata
Verdiepen tot schoolcoach online
Wil je meer weten over loopbaangesprekken dan het stellen van vragen? Hoe creëer verbinding met anderen om loopbaanbegeleiding verder te ontwikkelen? Hoe help je je collega’s en school een stapje verder met LOB en loopbaangesprekken? Neem dan deel aan de online training ‘Verdiepen tot schoolcoach’.
- Loopbaangroep
- € 750
Train de trainer Leerkrachtcoach
Leer om een training ‘Leerkrachtcoach’ op te zetten en te geven. Een leerkrachtcoach is een coach van de zij-instromer in beroep of opleiding (deeltijd), die versneld […]
Decanaat en loopbaanbegeleiding
Jij als decaan bent de regisseur in het loopbaan- en oriëntatietraject dat leerlingen doorlopen. De decaan reikt ze de instrumenten aan om hun talenten, mogelijkheden en wensen voor de toekomst te ontdekken. Centraal in deze training staat zowel de beginnende als de ervaren decaan die beiden binnen de schoolorganisatie hun weg aan het verkennen zijn of hun positie opnieuw willen belichten of aanscherpen.