Met teambuilding bedoelen we het proces waarin een groep mensen (het team) gaan bouwen (building) aan hun ontwikkeling als team. Dit kan plaatsvinden met behulp van diverse sessies en activiteiten, waarbij een goede onderlinge samenwerking centraal staat.

Er zijn verschillende soorten activiteiten waarbij mentaal, creatief en/of actief een beroep gedaan wordt op de deelnemers. Door samen door dit proces te gaan ontstaat er een sterkere onderlinge band, wordt het vertrouwen groter, verbetert de groepsdynamiek, de communicatie en de teamprestaties. Hierdoor wordt een team effectiever. Teambuilding is dus belangrijk en kan een organisatie veel brengen.

Meer weten over teambuilding? Bekijk het aanbod!

Bericht

Van gevoel naar kwaliteit met een onderbouwd sollicitatiegesprek

Hoe voer jij je sollicitatiegesprekken? Het klassieke sollicitatiegesprek is vaak ad hoc. Niet alle kandidaten krijgen dezelfde vragen en de beoordeling gebeurt op basis van ‘klik’ of ‘onderbuik’. Dat maakt het gesprek gevoelig voor onjuiste inschatting en beoordeling. Onderzoek binnen de arbeids- en organisatiepsychologie laat zien dat ongestructureerde sollicitatiegesprekken slechts beperkt kunnen voorspellen hoe iemand in de toekomst zal functioneren. Zeker […]

Scholing

Gedragsbeïnvloeding in groep 3 en 4

Leer in vier dagen hoe je ongewenst gedrag op een positieve manier ombuigt.

Boeken

Professioneel communiceren met ouders

Tonnis Bolks

Klaar voor de 21e eeuw – beknopt

Tammy Heflebower, Robert J. Marzano

Voorkom ernstige rekenproblemen

Walter van de Calseyde, Ceciel Borghouts

Leidinggevende, wie ben je?

Roland Vandenberghe, Luc Stevens, Dolf van den Berg

Aan de slag met rekenproblemen 2

Marije van Oostendorp

Scholingen

Opleiding Privacy Officer (klassikaal)

Een praktijkopleiding Privacy Officer die de deelnemer voorbereidt op de rol van Privacy Officer (PO)…

AVG-trainingen

Verbinden met talent

‘Verbinden met talent’ is een programma van tien maanden voor teams waarin persoonlijke ontwikkeling, plezier…

KIEM Institute

Opleiding Pedagogiek

Met de geaccrediteerde opleiding Pedagogiek verdiep je je in opvoedmethoden die bijdragen aan het welzijn…

Civas

2. Structureren

Om op een VE-groep te mogen werken, moeten pedagogisch professionals beschikken over taalniveau 3F. Moet…

E-WISE

HUMUS voor directie

HUMUS helpt directies om een goede balans te krijgen door middel van diverse programma’s.

Humus geeft ruimte

Trainingen JuniorLab

Onderzoekend leren, wereldoriëntatieén leren leren in groep 4-8 Wat houdt deze training in? De training…

Het Kleine Avontuur

Bijscholing Werken met baby’s

Wil je meer weten over de ontwikkeling van baby’s? En hoe jij ervoor zorgt dat…

Variva Edu Academy

Uitgelicht

Verbinding creëren in leiderschap: samenwerken en netwerken om isolatie te voorkomen

Leiderschap in het onderwijs kan soms een eenzame taak lijken. Gelukkig zijn er verschillende strategieën die kunnen helpen om gevoelens van isolatie te verminderen. Door sterke netwerken met collega’s op te bouwen en een cultuur van samenwerking binnen je school te stimuleren, kun je een gevoel van verbondenheid en steun creëren.

Blijf op de hoogte! Schrijf je in op onze maandelijkse nieuwsbrief