Wat is oplossingsgericht werken? En hoe kan je dit als onderwijsprofessional inzetten?
Oplossingsgericht werken is een werkwijze waarbij je jezelf laat sturen vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem. Dat geldt niet alleen voor de leerkracht, maar het is toepasbaar voor iedereen die bij de school betrokken is. Een van de basisregels is: als iets werkt, blijf het dan doen en doe er meer mee. Voor een oplossingsgerichte leerkracht geldt de spreuk: ‘een goede werkrelatie is de motor voor verandering’. Het geven van complimenten neemt een belangrijke plaats in bij oplossingsgericht werken.
Oplossingsgericht werken:
• is een praktische manier van denken en werken die aansluit bij het leven en werken van alledag;
• is doelgericht en toekomstgericht werken;
• heeft als essentiële bestanddelen: vertrouwen, hoop en respect;
Wil jij meer weten over oplossingsgericht werken? Bekijk dan ons aanbod!
Als schoolleider heb je een cruciale rol. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen, maar ook voor het vormgeven van een visie en het sturen op langetermijndoelen. In dit artikel duiken we dieper in op de leiderschapspraktijken die voor jou belangrijk zijn.
Deze themasessie is bedoeld om jou vertrouwd te maken met oplossingsgerichte gespreksvoering, een effectieve benadering om positieve verandering te stimuleren en doelen te bereiken. Tijdens de sessie maak je kennis met de basisprincipes van oplossingsgerichte gespreksvoering en oefenen we actief met technieken om deze benadering in de klas en bij mentoractiviteiten toe te passen.
Nieuwsgierig zijn maakt het leren leuker, makkelijker en interessanter. In het onderwijs wordt nieuwsgierig zijn steeds vaker beschouwd als één van de belangrijkste vaardigheden. Ook in jouw klas leren leerlingen beter wanneer ze oprecht benieuwd zijn naar wat jij ze kunt vertellen. Nieuwsgierige leerlingen zijn gemotiveerd, stellen veel vragen, zijn leergierig en betrokken in de klas. […]
Cedin 
Incompany Connection 
Confriends 
Thomas More Academie