Een beoordelingsgesprek is een eenrichtingsgesprek, waarin de leidinggevende met je bespreekt hoe je als personeelslid functioneert.
Een beoordelingsgesprek als leraar gaat om de kwaliteit en kwantiteit van je werk, maar ook het sociale aspect. De leraar luistert en mag op de feedback reageren, maar de leidinggevende bepaalt het waardeoordeel. Wel is het handig om goed voorbereid het beoordelingsgesprek in te gaan zodat je de juiste vragen kunt stellen.
In het beoordelingsgesprek baseert de leidinggevende zich op de prestaties uit het verleden. Voor het beoordelingsgesprek vindt altijd een functioneringsgesprek plaats. Aan een beoordelingsgesprek kunnen gevolgen zitten, zoals ontslag of salarisverhoging.
Wil je meer weten over het onderwerp beoordelingsgesprekken? Bekijk dan ons aanbod!
Als onderwijsprofessional is het belangrijk om je didactische vaardigheden constant te verfijnen en te verbeteren. In dit artikel delen we enkele recente innovaties in de didactiek en geven we je concrete, direct toepasbare tips die je in je lessen kunt inzetten.
Na deze training kunnen de deelnemers aan collega’s feedback geven en van collega’s feedback ontvangen op een wijze die zowel prettig als effectief is voor alle betrokkenen.
De nieuwe CAO voor onderwijsprofessionals in het primair onderwijs is sinds oktober 2024 een feit. Sommige veranderingen heb je misschien wel gehoord en gemerkt, zoals de loonsverhoging van 4,9%. Toch is het goed om van alle andere punten op de hoogte te zijn, zoals het recht op onbereikbaarheid en regelingen voor opleidingen naast je baan. […]
5d 
New Heroes Onderwijs