Het leren omgaan met belangentegenstellingen en het op tijd bijsturen van gespannen werksituaties zorgt ervoor dat iedereen prettig en open met elkaar blijft samenwerken en de doelstellingen worden gehaald. Maar hoe doe je dat? Hoe kun je signalen herkennen en doeltreffend ingrijpen in een vroeg stadium? Hoe ga je te werk als de belangentegenstellingen al zijn geëscaleerd tot echte conflicten?
In deze vierdaagse workshop krijg je de kennis en tools aangereikt om de aanpak te vinden die in jouw context werkt. Je leert meer oog te hebben voor signalen van gespannen werkrelaties en je krijgt inzicht in hoe je vastgelopen samenwerkingsrelaties weer kunt vlottrekken. Je leert tegengestelde belangen dusdanig met elkaar te verzoenen dat positieve resultaten worden bereikt. Met de nieuwverworven inzichten kun je in je eigen organisatie aan de slag, waarbij de docenten je uitgebreide sturing en begeleiding geven om je op het pad naar succes te zetten.
In een conflict of vastgelopen situatie verzeild geraakt en wil je direct sparren of advies? Mail ook dan naar bovenstaand mailadres voor een (telefonische) afspraak met één van de docenten.
Voor wie
Deze workshop is bedoeld voor organisatieprofessionals die met spanning in samenwerking om moeten gaan of die een vorm moeten vinden om vanuit tegengestelde belangen een vruchtbare toekomst en samenwerking te vinden.