Uit onderzoek is gebleken dat werkplezier helpt om problemen als een burn-out te voorkomen. Als je elke dag werk verricht waar je geen plezier uithaalt, dan kan dat uitputtend werken. Als leidinggevende heeft dat effect op je team en als leraar heeft dit invloed op de leerlingen.

Het goede nieuws is dat er gewerkt kan worden aan meer werkplezier! Richt je aandacht bijvoorbeeld op wat jouw motivatie is om je werk te doen. Ook kan je een blik werpen op hoe je jouw relatie met het team kan verbeteren en of kan je focussen op je eigen competenties.

Wil je weten wat voor aanbod wij hebben over werkplezier? Kijk dan vooral verder!

Tips voor in de zomer van 2026 

Zomervakantie is er vooral voor de leerlingen, maar hopelijk is er deze zomer wat minder hectiek en meer ruimte om even stil te staan bij nieuwe ontwikkelingen van je school, het Nederlandse onderwijslandschap en je eigen carrière als schoolleider. Hiervoor hebben we een lees, luister en kijk lijstje opgesteld met allemaal nieuwe tips uit 2026, zodat je in de ruimte van […]

Begrijp hoe leren werkt en vertaal wetenschappelijke inzichten naar jouw lespraktijk Je legt iets duidelijk uit, maar een week later zijn je leerlingen het alweer vergeten. […]

Hoe onderscheid je jouw school van andere scholen?

In een tijd waarin ouders en leerlingen steeds meer keuzevrijheid hebben, is het belangrijker dan ooit dat scholen zich bewust positioneren en hun unieke identiteit duidelijk communiceren. Dit artikel biedt strategieën en tips die jouw school kunnen helpen om zich te onderscheiden en aantrekkelijker te worden voor nieuwe leerlingen en ouders.