Netwerken is simpelweg gezegd het vinden en onderhouden van contacten. Deze contacten zijn waardevol om je te ontwikkelen binnen je werkveld en in je loopbaan. Het is een kwestie van geven en nemen: je contacten helpen jou, maar je helpt ook je contacten. Zo kun je bijvoorbeeld nieuwe dingen leren door de kennis van je contacten in te zetten. Denk bijvoorbeeld aan het vragen van hulp aan een collega wanneer je tegen een probleem aanloopt. Toch vinden velen het lastig om te netwerken: waar begin je? Hoe bouw je een netwerk op en hoe onderhoud je deze?

Bekijk ons aanbod om direct aan de slag te gaan met netwerken

Van gevoel naar kwaliteit met een onderbouwd sollicitatiegesprek 

Hoe voer jij je sollicitatiegesprekken? Het klassieke sollicitatiegesprek is vaak ad hoc. Niet alle kandidaten krijgen dezelfde vragen en de beoordeling gebeurt op basis van ‘klik’ of ‘onderbuik’. Dat maakt het gesprek gevoelig voor onjuiste inschatting en beoordeling. Onderzoek binnen de arbeids- en organisatiepsychologie laat zien dat ongestructureerde sollicitatiegesprekken slechts beperkt kunnen voorspellen hoe iemand in de toekomst zal functioneren. Zeker […]

Sterker personeel in het onderwijs: zo pakt Stichting Prodas het aan

Met het tekort aan medewerkers in het onderwijs is het belangrijker dan ooit om te investeren in talentmanagement, zodat je team energiek en betrokken blijft. Maar hoe pak je dat aan, zeker als tijd schaars is? Stichting Prodas laat zien hoe zij dit succesvol doen, met praktische tips van personeelsadviseurs Jolanda van Loon en Marjolein […]