Netwerken is simpelweg gezegd het vinden en onderhouden van contacten. Deze contacten zijn waardevol om je te ontwikkelen binnen je werkveld en in je loopbaan. Het is een kwestie van geven en nemen: je contacten helpen jou, maar je helpt ook je contacten. Zo kun je bijvoorbeeld nieuwe dingen leren door de kennis van je contacten in te zetten. Denk bijvoorbeeld aan het vragen van hulp aan een collega wanneer je tegen een probleem aanloopt. Toch vinden velen het lastig om te netwerken: waar begin je? Hoe bouw je een netwerk op en hoe onderhoud je deze?

Bekijk ons aanbod om direct aan de slag te gaan met netwerken

Bericht

Wat betekent gemeentelijk arbeidsmarktbeleid voor mijn mbo‑locatie?

Vanaf 2026 zijn gemeenten, mbo-instellingen en het UWV door de nieuwe wet ‘Van school naar duurzaam werk’ verplicht om intensiever samen te werken binnen de 35 arbeidsmarktregio’s. Door gezamenlijke plannen te maken, wordt het onderwijsaanbod direct afgestemd op de regionale arbeidsmarktvraag. Deze samenwerking heeft als doel om mbo-studenten, met een specifieke focus op kwetsbare jongeren, sneller en beter te begeleiden naar een passende plek op de arbeidsmarkt. Welke gemeentelijke samenwerkingen wil jij versterken?

Scholing

Kwaliteitscoördinator jonge kind

Bouw als kwaliteitscoördinator jonge kind aan sterk en doordacht kleuteronderwijs!

Boeken

107 losbrekers voor meer plezier op het werk

Jacky van de Goor

Persoonlijke effectiviteit

Joke Lingsma, Jan Schouten

Kiezen is een kunst

Paul Beekers

Kleuterklas met een hoek af

Annelies Walschap Monique Smeets Inge Nuyens

Veerkracht

Marlies Greve en Clarie Dekker

Scholingen

Verbinden met talent

‘Verbinden met talent’ is een programma van tien maanden voor teams waarin persoonlijke ontwikkeling, plezier…

KIEM Institute

Opleiding Privacy Officer (klassikaal)

Een praktijkopleiding Privacy Officer die de deelnemer voorbereidt op de rol van Privacy Officer (PO)…

AVG-trainingen

Waarderende gesprekstechnieken

Grote kans dat je dit herkent: met de beste intenties probeer je een docent of…

E-WISE

Laat maar leren: training en coaching

Speciaal voor scholen of instellingen die met Laat maar Leren (gaan) werken, bieden wij trainingen…

Laat maar leren

Talentontwikkeling

In deze dynamische training staat werken aan persoonlijke werkgerelateerde doel(en) centraal. Je exploreert je talenten en…

Opbrengstbewust werken, toetsen analyseren en doelen stellen

IJsselgroep organiseert rondom de toetsperiode van januari twee bijeenkomsten over het productief omgaan met toetsresultaten…

IJsselgroep Educatieve Dienstverlening

Multiperspectiviteit

In deze workshop multiperspectiviteit helpen we deelnemers nieuwsgierigheid te ontwikkelen in plaats van oordeel. En…

Globi

Uitgelicht

Verbinding creëren in leiderschap: samenwerken en netwerken om isolatie te voorkomen

Leiderschap in het onderwijs kan soms een eenzame taak lijken. Gelukkig zijn er verschillende strategieën die kunnen helpen om gevoelens van isolatie te verminderen. Door sterke netwerken met collega’s op te bouwen en een cultuur van samenwerking binnen je school te stimuleren, kun je een gevoel van verbondenheid en steun creëren.

Blijf op de hoogte! Schrijf je in op onze maandelijkse nieuwsbrief