Voor managers en adviseurs is het voeren van gesprekken een essentieel middel. Wie de interactie in gesprekken bewust kan beïnvloeden, maakt meer kans om het gesprek te doen slagen. Toch groeit vaak pas na afloop van het gesprek het inzicht op welke punten het beter had gekund. Hoe kon het gesprek zo lopen? Wat ging er mis? Vaak is de verleiding groot om helemaal op te gaan in de inhoud van het gesprek. Wat beter werkt is om tijdens het gesprek voortdurend te signaleren wat er gebeurt, te achterhalen waardoor dat komt en tijdig de juiste dingen te doen.
In de workshop Impact in Gesprekken leer je hoe je jouw impact in gesprekken vergroot zodat de realisatie van je gespreksdoel een stuk dichter bij komt. We maken gebruik van een inzichtelijk model dat helder maakt hoeveel ruimte en mogelijkheden zich in gesprekken voordoen. De workshop heeft het karakter van een development center. Naast theoretische kaders krijg je vooral gelegenheid om ‘vlieguren’ te maken. Na elke oefening volgt feedback die je in de volgende ronde gelijk kunt integreren. Zo zet je meerdere stappen in het verbeteren en verbreden van je stijl en kwaliteiten.
Voor wie
De workshop is ontwikkeld voor adviseurs, (interim)managers, bestuurders en andere organisatieprofessionals die meer impact willen in de gesprekken die ze voeren. Na het volgen van de workshop lukt het hen beter om doelgericht allerlei alternatieven in te zetten die zorgen voor een plezierig en functioneel gesprek. Dat maakt hen als gesprekspartner effectiever, zelfbewuster en steviger.