- Ken de rol van medezeggenschap in hrm
- Leer over evenwicht tussen organisatiedoelen en personeel
- Krijg grip op het duurzaam inzetten van personeel
Programma
Door de hogere AOW-gerechtigde leeftijd moet iedereen langer werken. Maar hoe ga je nu realiseren dat alle werknemers -jong en oud- in staat zijn op gezonde wijze hun bijdrage leveren aan goed onderwijs? Hiervoor is de duurzame inzetbaarheidregeling aan de cao toegevoegd. Centraal in deze training staat het effect van duurzame inzetbaarheid op het personeelsbeleid van de school.
Levensfasebewust personeelsbeleid heeft gevolgen voor het onderwijsproces en dus ook op het HRM-beleid. Er moet worden gezocht naar een nieuw evenwicht tussen organisatiedoelen en professionele ruimte van het personeel: wat zijn aandachtsgebieden en welke aanpassingen zijn er nodig. De mr heeft een rol in het succesvol vormgeven van dit nieuwe evenwicht.
Aan de hand van een casus behandelt de training de cyclus van modern personeelsbeleid.
Data en locaties
Op dit moment zijn er nog geen nieuwe data bekend. Klik op de knop ‘stel een vraag’ als je een seintje wilt ontvangen als er nieuwe data bekend zijn.
Met meerdere mensen deze cursus volgen? Dat kan! Jouw mr bepaalt de lokatie, de trainer van AOb medezeggenschap komt naar je toe. Met de stukken van jouw school als vertrekpunt.
Investering
Je betaalt voor de training € 235,00. Dit is inclusief trainingsmateriaal en lunch.
Er wordt geen BTW in rekening gebracht. Met een mr-servicepakket krijg je 10% korting op deze cursus.