Dubbele petten

Met 1 been in de groep en de andere in het management. Als assistent leidinggevende of als pedagogisch medewerker met extra differentiatietaken zijn er andere verwachtingen vanuit de organisatie maar ook vanuit jouw collega’s. Je hebt een andere rol, maar je bent nog steeds dezelfde persoon die ook op de groep staat of juist altijd naast diegene hebt gewerkt die je nu moet aanspreken op aandachtspunten, waarvan ieder weet dat jij die zelf ook had. Je bent zowel de scheidsrechter als de speler. Hoe ga je om met jouw rol in het geheel, omtrent onduidelijkheid van wat mag en kan in de functie en wat niet, het conflict in jezelf en de hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel die met het starten in deze functie en bij vervanging van jouw leidinggevende als een deken over je heen valt. Hoe blijf je in balans en bovenal dicht bij jezelf.