Leermodule Kennis- en kwaliteitsontwikkeling: Het waartoe van het onderwijs
Tijdens de bijeenkomsten ga je actief aan de slag met instrumenten en werkvormen die ook in de eigen praktijk kunnen worden gebruikt. Zo is er elke opleidingsdag aandacht voor Deep Democracy. Deep Democracy is een methodiek die handvatten biedt voor besluitvorming met aandacht en waardering voor verschillende opvattingen, waarbij de wijsheid van de groep professionals wordt benut.
Leermodule Leidinggeven aan verandering: De leider als dirigent en tuinman
De rode draad in alle bijeenkomsten is het voortdurend reflecteren op de eigen visie en mentale modellen ten aanzien van verandering in relatie tot wat nodig is voor de ontwikkeling van het onderwijs en de mensen in het onderwijs en het omzetten van deze reflectie naar con crete acties in het hier en nu.
Leermodule Persoonlijk Leiderschap: De leider als beweger
Als leidinggevende ben je in de eerste plaats zelf het grootste instrument dat je ter beschikking hebt om anderen te bewegen. De eigen persoonlijkheid, het authentiek […]
Leidinggeven aan schoolontwikkeling I (basisbekwaam schoolleider)
Deelnemers beschikken aan het einde van de opleiding aantoonbaar over de competenties voor schoolleider op basisbekwaam niveau (schoolleidersregister
Leidinggeven aan schoolontwikkeling II (vakbekwaam schoolleider)
De opleiding beoogt een duurzame ontwikkeling in gang te zetten voor zowel de leidinggevende als voor de school van de leidinggevende.
- Thomas More Leiderschapsacademie
- € 5.250