Training en adviestraject Democratie Doen Wij Samen (DDWS)
Het basismateriaal voor de training bestaat uit de publicaties ‘Denk groot, doe klein!’ en ‘Jonge burgers. Kindercentrum als democratische oefenplaats’ en good practices uit ‘Samen goed voor later’.
Training In 5 Stappen naar Kwaliteit in OOJK’ Opvang en Onderwijs voor Jonge Kinderen
. De training is gericht op het versterken van inzicht ten aanzien van visie op: kwaliteit (structurele-, proces-, en outcome-kwaliteit), kinderen (gebaseerd op het VN-verdrag voor de Rechten van het Kind) en families (met respect voor diversiteit van gezinnen en hun verschillende overtuigingen).
Training Diversiteit en gelijkwaardigheid
In de basis- en verdiepingstraining Diversiteit en gelijkwaardigheid leren pedagogisch medewerkers en hun begeleiders, leerkrachten en opleiders op een professionele en inspirerende manier verbondenheid te creëren en sociale inclusie te stimuleren.
Training Diversiteitcompetenties en Samenwerken
De training is bedoeld voor studenten, leerkrachten en het management van mbo- en hbo-scholen. Voorafgaand aan de training wordt een intake gehouden. Op basis hiervan wordt het programma definitief vastgesteld.
Verdiepingstraining ‘Inclusief werken als teamwork!’
Basistraining gericht op het eigen maken van visie en competenties om sociale inclusie te stimuleren
Training Samen spelen, botsen en verzoenen
De training Samen spelen, botsen en verzoenen gaat over het sociale leven van jonge kinderen in kindercentra.
Training Partnerschap tussen professionals en ouders
De training Partnerschap tussen professionals en ouders geeft pedagogisch medewerkers en beleidsmedewerkers inspiratie voor visieontwikkeling, en praktische handvatten voor het versterken van de samenwerking en communicatie […]
Training en adviestraject Democratie Doen Wij Samen (DDWS)
Het basismateriaal voor de training bestaat uit de publicaties ‘Denk groot, doe klein!’ en ‘Jonge burgers. Kindercentrum als democratische oefenplaats’ en good practices uit ‘Samen goed voor later’. De training/het adviestraject sluit aan bij het Pedagogisch kader 0-4 jaar, 4-13 jaar en Samen Verschillend, en bij diverse onderwijsprogramma’s op het gebied van democratisch burgerschap.
Training en adviestraject Permanent leren als team
De methodiek Permanent leren als team biedt instrumenten om pedagogisch medewerkers, leerkrachten, staf en management in voorzieningen voor Jonge Kinderen een kritisch- reflectieve houding te leren aannemen. Deze houding maakt communicatie transparanter, zorgt voor meer aandacht voor diversiteit en verhoogt het plezier in het samenwerken.
Basistraining ‘Inclusief werken voor pedagogisch coaches en medewerkers’
Basistraining gericht op het eigen maken van visie en competenties om sociale inclusie te stimuleren
Training In 5 Stappen naar Kwaliteit in OOJK’ (Opvang en Onderwijs voor Jonge Kinderen
over toegankelijkheid, personeel en werkomstandigheden, curriculum, evaluatie en monitoring, beleid en financiering.