Uiteenzetting over het belang van de lerende organisatie. Met behulp van vijf disciplines: systeemdenken als vijfde, integrerende, discipline in combinatie met persoonlijk meesterschap, mentale modellen, gemeenschappelijke visie en teamleren te komen tot een nieuwe golf van experimenten en vooruitgang. Er wordt een systeem van denken en handelen gepresenteerd dat de basis kan zijn voor het verminderen van ‘leerstoornissen’ in iedere organisatie. Dit wordt geillustreerd met op onderzoek en praktijk gebaseerde ideeen, verhalen, diagrammen en oefeningen.
De vijfde discipline
bestellen