AutismeVriendelijke Practitioner

Tijdens onze AutismeVriendelijke training komen verschillende aspecten van verbindende communicatie aan bod. Onze trainingen draaien om meer dan alleen theoretische kennis. We richten ons op stressmanagement, de werking van het brein, en het ontwikkelen van autonomie en sterke communicatieve vaardigheden. Dit zijn essentiële elementen, vooral voor mensen met autisme, omdat zij vaak stressgevoeliger zijn. Goed stressmanagement kan een enorme impact hebben op ieders fysieke en mentale gezondheid.

Belangrijke onderdelen in onze trainingen

  • Werking van het brein onder stress.
  • Verbaal en non-verbaal contact: Het vermogen om op een effectieve manier zowel verbaal als non-verbaal contact te maken.
  • Neutraliteit en oordeelsvrijheid: Het leren blijven zonder oordeel om de communicatie open en respectvol te houden.
  • Bewustzijn van eigen gemoedstoestand: Inzicht in hoe je eigen emoties en houding de communicatie beïnvloeden.
  • Visueel maken van auditieve informatie: Diverse methoden om gesproken informatie visueel te ondersteunen voor betere begrip.
  • Zintuigen: De rol van verschillende zintuigen bij autisme.
  • Filtering: Hoe werkt de filtering van informatie.
  • Denken, Voelen, Doen: De samenhang tussen gedachten, emoties en acties.
  • Positief gericht denken: Het vermogen om positief denken om te zetten in duidelijke en constructieve taal.
  • Grenzen: Het belang van gezonde grenzen.
  • Ontwikkeling van communicatiestijlen: Het creëren van concrete en specifieke communicatiestijlen, zowel verbaal als non-verbaal.
  • Gebruik van taalpatronen: Leren om door te vragen naar de kern en cliënten te helpen meer controle te krijgen over hun communicatie en die van anderen.
  • Kennis over de invloed van trauma.
  • Ontwikkeling en belang van autonomie: Het bevorderen van zelfmanagement.
  • Zingeving en geluk bij autisme: Het belang van betekenis en tevredenheid in het leven

Focus op de kennis van overprikkeling

Tijdens deze training wordt veel aandacht besteed aan overprikkeling, een veelvoorkomend probleem bij mensen met autisme maar evengoed ook bij hun omgeving en bij de professional. Overprikkeling en stress kan ontstaan door vele oorzaken. Het gevolg is een fragmentarische interpretatie van waarnemingen, wat leidt tot vertraging in de informatieverwerking. Dit kan resulteren in gedrag dat door de omgeving als ongewenst wordt gezien, maar dat in werkelijkheid een uiting is van onderliggende problemen. Gedrag is een vorm van taal, en het is van belang de oorzaak van overprikkeling te herkennen. Hierdoor kun je meer sturing en grip krijgen voordat overprikkeling ontstaat. We gaan ook dieper in op de relatie tussen autisme en trauma. Je leest hier veel over op onze Blog pagina.

Praktische toepassing en ervaringsdeskundigheid

De training wordt verzorgd door ervaren trainers zoals Marjon Kuipers MSc of Saskia Buma, en versterkt door de bijdragen van Nynke Zuurmond en Leander Westerbeek van Eerten die zelf de diagnose autisme hebben. Zij brengen de dagelijkse praktijk op een verhelderende, boeiende en eerlijke manier dichtbij. De aanwezigheid van een trainer met autisme maakt deze training ook zeer geschikt voor mensen met autisme.

Voor wie is deze training geschikt?

Deze training is geschikt voor:

  • Mensen met autisme die hun stressgevoeligheid willen onderzoeken en hun communicatie willen verbeteren.
  • Personen, zowel met als zonder autisme, die belang hechten aan het maken van verbinding.
  • Ouders en partners, kinderen van mensen met autisme.
  • Iedereen die professioneel of privé in contact staat met mensen met autisme en wil leren over stress en communicatie.
  • Professionals werkzaam in onderwijs, (jeugd)zorg, en hulpverlening.
  • Re-integratie- en job-coaches.
  • Wijk-coaches en WMO-ambtenaren.

Deze training biedt praktische vaardigheden en inzichten die direct toepasbaar zijn in de communicatie met mensen met autisme en omgeving, waarbij de nadruk ligt op het verbeteren van welzijn door het voorkomen van overprikkeling. Onze groepen zijn divers van samenstelling. Onderling begrip en het leren van en met elkaar vinden wij belangrijk. De training kan ook als incompany training gegeven worden.

Startdata en locaties

  • plaats en datum in overleg3 bijeenkomsten