Je bent betrokken bij (of verantwoordelijk voor) een verandering in jouw organisatie. Je hebt nagedacht over veranderstrategieën en aanpakken, maar weet niet goed hoe interventies effectief in te zetten. Of je bent vol goede moed aan de slag gegaan, maar de verandering is toch complexer, taaier of moeilijker te realiseren dan je had gedacht.
Goed interveniëren is moeilijk en de praktijk is weerbarstiger dan het plan dat je ervoor maakte. Want waar begin je? Hoe maakt je ruimte voor beweging? Wat moet je doen als er gedoe ontstaat of als het spannend wordt?
In deze workshop werken we met en aan jouw veranderpraktijk. We verkennen hoe een verandering te organiseren, waar te beginnen en hoe de beweging die ontstaat ook levend te houden. We kijken welke interventies in welke fase nodig zijn om de verandering werkend te krijgen en echt te werken in de gewenste veranderrichting. Hoe krijg je stap voor stap de verandering van het papier? In deze workshop krijg je nieuwe inzichten en interventiemogelijkheden aangereikt en gaan we intensief aan de slag!
Voor wie
De workshop is bedoeld voor die organisatieprofessionals, zoals adviseurs, (interim)managers en leidinggevenden, die direct betrokken zijn bij verandering, ontwikkeling en vernieuwing in en van organisaties. Zij hebben een rol in het in beweging krijgen of het anders organiseren van de organisatie en moeten veranderingen in organisaties zien te realiseren en of begeleiden anderen hierin. Deelnemers hebben dus de mogelijkheid en positie om hierin te interveniëren.
Deelnemers aan de workshop Durven Interveniëren hebben eerder een veranderkundig kennisfundament gelegd en hebben dus zicht op verschillende veranderkundige principes en modellen. Deze kennis hebben zij bijvoorbeeld opgedaan in andere veranderkundige Sioo-workshops (of gelijksoortige opleidingen elders). De workshop is uitermate geschikt als vervolg op de Sioo-workshop Effectief Veranderen.