Het programma Verbindend Leiderschap en Strategie is ontwikkeld voor senior managers, leidinggevenden, directeuren en bestuurders werkzaam in publieke sectoren van de zorg, onderwijs en overheid. Deze leergang ondersteunt professionele ontwikkeling en verdieping van leiderschapscompetenties in relatie tot strategieontwikkeling. Het programma biedt uitgebreide mogelijkheden voor individuele coaching op specifieke leerwensen en ontwikkelbehoefte. Dit programma is bij uitstek geschikt voor ervaren professionals die op zoek zijn naar inhoudelijke sparringpartners op inhoud en leiderschapsontwikkeling.
Beschrijving opleiding
Actuele trends en ontwikkelingen in de wereld vertalen zich naar de school en vragen om een strategische aanpak die houvast biedt in onvoorspelbare processen. In de opleiding ‘Ontwerpgericht innoveren met impact’ leren deelnemers in en vooral mét de eigen organisatie wendbaar en flexibel te werken aan complexe uitdagingen.
Bij ontwerpgericht innoveren gebruik je de collectieve creativiteit en drijfveren uit je organisatie en de omgeving. Niet door hen mee te nemen in jouw ideeën, maar door samen te ontwerpen aan nieuwe perspectieven. Ontwerpen doe je namelijk in de organisatie met de mensen om wie het gaat. Daarom leer je hoe je vanuit empathie en betrokkenheid mensen meeneemt via co-creatie. Je leert met je team de aandacht te verschuiven van oplossingen naar iteraties. Je raakt vertrouwt met feedback vragen en geven op prototypes die nog niet af zijn. Deze en vele andere perspectieven vragen zeker instrumenten en vaardigheden, maar beginnen bij een ontwerpgerichte mindset van de schoolleider.
Het programma bestaat uit inspirerende masterclasses, groepswerk en individuele opdrachten. Deelnemers maken kennis met innovatiestrategieën die gericht zijn op doorlopende ontwikkeling vanuit onderliggende methoden op het gebied van Design Thinking en Futures Thinking. Deelnemers werken vanuit concrete vragen in de eigen organisatie en brengen de in de opleiding aangereikte instrumenten direct in de praktijk.
Deze opleiding stelt je in staat om beweging te creëren in je organisatie en vanuit co-creatie nieuwe strategische perspectieven te ontwikkelen én deze tastbaar en toepasbaar te maken.
Praktische informatie
De bijeenkomsten zijn verdeeld over drie hele dagen.
Van deelnemers wordt verwacht dat zij in tijd tussen de bijeenkomsten de aangereikte instrumenten toepassen in de eigen organisatie.
Twee maanden na de laatste bijeenkomst is er een online check-in waar deelnemers hun voortgezette ontwikkeling aan elkaar presenteren.
Totale tijdsbesteding is 56 uur
Data: Individuele intakegesprekken worden gepland begin september.
De kosten voor deze opleiding bedragen 2.950 euro, ex BTW.