Feedback geven en ontvangen
Het Onderwijsbureau BV begeleidt teams tijdens deze korte, krachtige training om te groeien naar een teamcultuur, waarin het geven en ontvangen van feedback niet langer meer spannend is. Op een persoonlijke en effectieve manier ga je aan de slag met het geven en ontvangen van feedback.
De leerkracht als coach
Het Onderwijsbureau BV begeleidt teams op inspirerende wijze in het ontwikkelen van de coachende vaardigheden
Coaching
Bent u op zoek naar een coach die de onderwijswereld kent en begrijpt? Die weet wat uw vraagstukken zijn en snapt waar u naartoe wilt? En die begrijpt dat coaching in het onderwijs vraagt om stilstaan en reflectie? Dan bent u bij de coaches van de B&T academie aan het juiste adres.
Peer consultancy voor schoolleiders VO
In kleine groepen reflecteer je met andere leidinggevenden in de school op jouw eigen handelen en op dat van je collega’s. De Beroepsstandaard VO gebruiken we als leidraad. Je geeft en ontvangt gestructureerde feedback, die je echt verder helpt. Bijvoorbeeld bij problemen waarin je vastloopt, bij uitdagingen en op gebieden waarop je jezelf wilt ontwikkelen.
Startende toezichthouders
Ben jij een startende toezichthouder in het onderwijs en wil je snel van waarde zijn voor jouw organisatie? Wil je vaardigheden ontwikkelen om je effectiviteit te vergroten in jouw verschillende rollen als toezichthouder? Meld je dan aan voor de leergang Startende toezichthouders van de B&T academie.
In gesprek met ouders
Tijdens de training oefent u met uw eigen leervragen. U leert op basis van gelijkwaardigheid beter te communiceren met ouders. U ervaart dat zij én uzelf participant zijn in de vorming van de scholier . Wij trainen u met behulp van acteurs en video-interactieanalyses. Deze krijgt u na afloop op dvd thuisgestuurd.
De directeur van de les
Als het ordeprobleem hardnekkig is moet voor de individuele docent het roer om. Dat is geen schande want de leerlingpopulatie verandert. School en docent moeten daarin mee. Tot op zekere hoogte. De leraar moet weer stevig en vol zelfvertrouwen weten waar het evenwicht precies ligt in de klas. Dat leren wij hem in deze training.
Executive Leiderschap & Management
Het Executive Leiderschap & Management Programma combineert het beste van twee werelden: de laatste wetenschappelijke inzichten en jarenlange praktijkervaring van docenten, jouw peers en jezelf. Via een ‘pressurecooker’-methode breng je jouw kennis, inzichten en vaardigheden naar een hoger niveau.
Masterclass Maatschappelijke Transities & Innovatie
Tijdens de masterclass Innovatie & Transformatie krijg je inzicht in het hoe en waarom van innovaties. We gaan in op innovatiestrategie: waar bestaat die uit? En waarom zou je als organisatie innoveren? Ook kijken we naar de praktische toepassing: hoe ga je de innovatie organiseren?
Masterclass Verandermanagement
In de masterclass Verandermanagement ligt de focus op menselijk gedrag binnen veranderprocessen. We gebruiken geen opgelegde methode, maar geven een uiteenzetting en uitleg vanuit verschillende invalshoeken – gebaseerd op theorie én praktijkervaring.
Masterclass Strategisch Management voor Publieke en Non-Profitsector
De driedaagse masterclass Strategisch Management is ontwikkeld voor managers die op strategisch niveau willen leiden én effectief willen sturen. Je wordt losgeweekt van alle traditionele gedachten die je mogelijk hebt over strategievorming en je leert denken op verschillende strategische niveaus, waardoor je effectief nieuwe strategieën kunt ontwikkelen.
Masterclass Samenwerken in Netwerken en Allianties
Je krijgt in deze masterclass een gedegen, wetenschappelijk onderbouwde kennisbasis over samenwerkingsverbanden dankzij docenten die zelf veel onderzoek doen. We bekijken die verbanden vanuit het ecoperspectief en minder vanuit het egoperspectief.
Masterclass Leiderschap voor Publieke en Non-Profitsector
In de masterclass Leiderschap krijg je de nieuwste wetenschappelijke informatie op het gebied van leiderschap aangereikt, gericht op profit óf non-profitorganisaties. Je leert over de verschillende leiderschapsbenaderingen en weet welke menselijke drijfveren en technieken je kunt inzetten bij gedragsbeïnvloeding. Ook is er ruime aandacht voor reflectie op leiderschap.