Hoop als kunst van verantwoord leiderschap
Hoop is een complex begrip dat we vaak toepassen in leiderschapsstrategieën. Vooral in tijden van crisis of chaos blijkt hoop …
Het veranderkompas: veranderen is een vak – deel 1
Wil je wezenlijke veranderingen op school realiseren? Benader veranderen dan als vak. Een vak waar je beter in wordt door …
Het schoolplein vergroenen
Wordt jullie schoolplein optimaal benut? Zou de school er meer of anders gebruik van willen maken? Is het tijd om …
Hoe leren volwassenen?
Als schoolleider ben je dagelijks bezig met hoe jouw leerlingen het beste kunnen leren, maar ben je je ook bewust …
Gepersonaliseerd onderwijs – hoe organiseer je dat?
Gepersonaliseerd onderwijs heeft een positief effect op de leerrendementen op de korte- en middellange termijn, mits je het goed implementeert. …
Een effectief pestbeleid opzetten
Gepest worden heeft tal van negatieve consequenties, waaronder slechte schoolprestaties, schoolverzuim, eenzaamheid, een gebrek aan (zelf)vertrouwen en psychische klachten als …
Een leven lang vitaal in het onderwijs
Als schoolleider is het belangrijk dat je personeel behoudt en je school aantrekkelijk maakt voor nieuw personeel. Een manier om …
Het Columbusmodel: met je team op verkenningstocht naar de 21e-eeuwse vaardigheden
Is jouw school nog zoekende als het aankomt op digitalisering? Lukt het niet goed digitalisering te borgen binnen je organisatie? …
Gedeeld leiderschap: zo haal je het maximale uit jouw team
Gedeeld leiderschap gaat over het benutten van het talent in jouw team. Mensen hebben één of meerdere teamrollen die van …
Emotioneel intelligent leiderschap
Wil jij meer leren over effectief leiderschap dat gebaseerd is op emotionele intelligentie? In deze cursus belicht Emmy de Vrieze …
Financieel management: de basis voor goed onderwijs
In jouw werk als schooldirecteur is het onderwijskundig leiderschap een belangrijk bestanddeel. Uitvoering geven aan het personeelsbeleid en de hiermee …
Eigenaarschap bij je team vergroten
Geef je nog wel leiding zoals je wilt? Als je team niet in beweging komt, ga jij dan harder rennen? …
Gelukkig ouder worden: duurzame inzetbaarheid van oudere leerkrachten
Bij zowel schoolleiders als leerkrachten bestaat er vaak enige verlegenheid om duurzame inzetbaarheid bespreekbaar te maken. Het is meestal niet …