Leidinggevend beeldcoachen richt zich op schoolleiders die een cultuur willen realiseren waarin de diversiteit aan kwaliteiten bij medewerkers wordt benut met de focus op zelfsturing en zelfstandigheid. De kwaliteit van de interacties bepalend is voor het prestatieniveau van organisaties. Goed functionerende organisaties kenmerken zich door een feedback cultuur, waarin plaats is voor zowel positieve als kritische specifieke feedback. Een krachtig middel om leren in een organisatie te stimuleren is het gebruik van beeld. De opleiding is zeer geschikt om impliciete opvattingen over onderwijs expliciet te maken en helder te krijgen welk concreet onderwijsgedrag hoort bij uw onderwijsvisie, of visie op leren. Met behulp van leidinggevend beeldcoachen kunt u veranderingen in uw schoolorganisatie in gang zetten en concreet maken.
Inhoud
In deze opleiding leert u coachen, observeren, vragen stellen en feedback geven met behulp van beeld. U maakt klassenopnames, of opnames in andere situaties bespreekt de beelden na met de betrokken docenten. Die bespreking vindt plaats op basis van de hierboven genoemde uitgangspunten en op basis van de onderwijsdoelstellingen die u met uw school heeft. Explicitering daarvan en vertaling in concreet gedrag behoort dus bij de opleiding. Leidinggevend beeldcoachen is speciaal voor leidinggevenden die hun feedback aan docenten data-gestuurd willen maken en bovendien willen kapitaliseren op talenten en daarmee sturen op de kracht van hun medewerkers.