5d biedt scholing aan voor Effectief vergaderen, waarbij er ‘ambachtelijk’ geleerd wordt, met een praktische insteek en een hoog ‘doe’ gehalte. Wat kun jij anders doen? Welke concrete stappen kun je zetten en wat vraagt dat van jou?
Doelgoep
- Voorzitters van overleggen/ vergaderingen binnen een team, organisatie of stichting (alle soorten overleggen)
- Een ieder die zich wil ontwikkelen in het effectiever vergaderen.
Doel
Na deze scholing hebben je ontwikkelingsgericht geleerd op het niveau van inzicht, houding en vaardigheden en je competenties eigen gemaakt op het gebied van:
- basisvaardigheden vergaderen (wat is de rol van de voorzitter, hoe creëer je eigenaarschap bij de teamleden in een vergadering?)
- handvatten om de juiste communicatieve interventies te plegen om de vergadering effectief en vanuit gelijkwaardigheid te laten verlopen, proces interventies op het juiste niveau en geven van feedback;
- vormen van een gezamenlijke visie t.a.v. de samenwerking in de groep. Handvatten krijgen om met elkaar in gesprek te gaan over de verwachtingen en verantwoordelijkheden van een ieder in de vergadering. Een team (leerjaar/ bouw/ MR) in beweging krijgen richting de professionele cultuur.
- bewustwording van en inzicht in eigen houding en rol bij vergaderingen door veel te oefenen met simulaties.
- handvatten voor een effectieve en energie gevende vergadering.
Werkwijze
We werken steeds met verschillenden werkvormen, verschillende theoretische concepten (Transactionele Analyse, NLP, Systeemdenken, managementtheorieën).
We gaan uit van ervaringsleren: oefenen met eigen praktijkvoorbeelden en casuïstiek; uitproberen, ervaren, feedback, reflectie, opnieuw ervaren, uitwisselen en met elkaar in gesprek komen
Data
In overleg met de organisatie.
Drie bijeenkomsten van een dagdeel.
Locatie
In overleg met de organisatie