Als teamleider of middenmanager sta je dichtbij de schooldirectie enerzijds en de uitvoering anderzijds. Je hebt invloed op individuele medewerkers en teams én op de dynamische processen waarin zij samen betrokken zijn. Van jou als leidinggevende wordt gevraagd de daarbij behorende competenties op persoonlijk-, interpersoonlijk- en organisatieniveau in te zetten. De leergang Dynamisch leidinggeven in schoolorganisaties biedt je de mogelijkheid aan deze competenties te werken.
Voor wie is de opleiding?
De leergang ‘Leiderschapsverkenning’ is bestemd voor leerkrachten/docenten uit het po, vo, mbo en hbo die mogelijkheden willen verkennen voor een leiderschapsfunctie binnen het onderwijs.
Wat kun je na de leergang Dynamisch leidinggegeven in schoolorganisaties
Tijdens de leergang werk je – samen met collega’s van andere scholen – toe naar autonoom, verantwoord en adequaat leiderschap. Je leert hoe je een constructieve bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van de individuele medewerker, het team en de schoolorganisatie. Verder leer je veranderingsprocessen in de school aan te sturen.
Praktische zaken
Leergang Leiderschapsverkenning in schoolorganisaties start in september. De lesdag is donderdag. De bijeenkomsten duren van 09.00 tot 16.00 uur.
Online intakegesprek
Voorafgaand aan de start van de leergang vindt er een individueel online intakegesprek plaats van ongeveer een half uur. Deze intakegesprekken zijn bedoeld om kennis te maken en het verkennen van jouw leervraag.