Tijdens de cursus komen de volgende onderwerpen aan de orde:
- Inleiding arbeidsrecht voor het onderwijs
- Dienstverband en de arbeidsovereenkomst
- Ziekte en arbeidsongeschiktheid
- Beëindiging dienstverband en ontslagprocedures
- Dossieropbouw
- Ontwikkelingen in wet- en regelgeving
Algemeen
Het arbeidsrecht is sterk in ontwikkeling en ook ambtenaren vallen er nu goeddeels onder. Deze wijzigingen werken door in de onderwijscao’s en laten daarmee ook onderwijsinstellingen niet onberoerd. Door arbeidsrelaties goed te regelen en juridische personeelsconflicten op een professionele en correcte wijze op te lossen kan een school veel geld en tijd besparen. Juridisch inzicht en kennis van actueel arbeidsrecht zijn voor elke P&O stafmedewerker en – functionaris dan ook onontbeerlijk.
Tijdens deze cursus wordt u in een vogelvlucht meegenomen langs de belangrijkste arbeidsrechtelijke onderwerpen die relevant zijn voor scholen in het voortgezet onderwijs. Aan bod komen onder meer de volgende onderwerpen: dienstverband en de arbeidsovereenkomst, arbeidsconflicten, ontslagprocedures en dossier opbouw in arbeidszaken.
De cursus biedt de deelnemers een goed overzicht van de huidige wetgeving en jurisprudentie met betrekking tot het arbeids- en ambtenarenrecht.
Inhoud
Tijdens de cursus komen de volgende onderdelen aanbod:
• Dienstverband en de arbeidsovereenkomst
• Tijdelijke dienstverbanden en (langdurige) vervanging
• Omgaan met arbeidsconflicten en disciplinaire maatregelen
• Ziekte en arbeidsongeschiktheid (actuele wetgeving, werknemers die “de ziekte in vluchten”, re-integratie)
• Beëindiging dienstverband
• Ontslag(procedures) en ontslagvergoeding
• Bewijslast bij disfunctioneren en arbeidsconflicten
• Dossieropbouw in arbeidszaken
• Nieuwe ontwikkelingen in arbeidsrecht
Tijdens de cursusdagen leert u systematisch risico’s in de arbeidsrelatie te inventariseren en te analyseren. De opgedane kennis is direct toepasbaar. Personeelsproblemen en claims kunnen daarmee voorkomen worden.