Tijdens de cursus komen de volgende onderwerpen aan de orde:
- Inleiding arbeidsrecht voor het onderwijs
- Dienstverband en de arbeidsovereenkomst
- Ziekte en arbeidsongeschiktheid
- Beëindiging dienstverband en ontslagprocedures
- Dossieropbouw in arbeidszaken
- Ontwikkelingen in wet en regelgeving
Algemeen
Het arbeidsrecht is sterk in ontwikkeling en ook ambtenaren vallen er nu goeddeels onder. Deze wijzigingen werken door in de onderwijscao’s en laten daarmee ook onderwijsinstellingen niet onberoerd. Door arbeidsrelaties goed te regelen en juridische personeelsconflicten op een professionele en correcte wijze op te lossen, kan een school veel geld en tijd besparen. Juridisch inzicht en kennis van arbeidsrecht is voor elke P&O stafmedewerker en -functionaris in het primair onderwijs dan ook onontbeerlijk. Tijdens deze cursus wordt u in een vogelvlucht meegenomen langs de belangrijkste arbeidsrechtelijke onderwerpen die relevant zijn voor scholen in het primair onderwijs: dienstverband en de arbeidsovereenkomst, ziekte en arbeidsongeschiktheid, arbeidsconflicten, ontslagprocedures en dossieropbouw in arbeidszaken.
De cursus biedt de deelnemers een goed overzicht van de huidige wetgeving en jurisprudentie met betrekking tot het arbeids- en ambtenarenrecht.
Inhoud
Tijdens de cursus worden de volgende onderdelen behandeld:
• Dienstverband en de arbeidsovereenkomst
• Ziekte en arbeidsongeschiktheid
• Beëindiging dienstverband
• Ontslag(procedures) en ontslagvergoeding
• Omgaan met arbeidsconflicten en disciplinaire maatregelen
• Dossieropbouw in arbeidszaken
Tijdens deze cursus leert u systematisch risico’s in de arbeidsrelatie te inventariseren en te analyseren. De opgedane kennis is direct toepasbaar. Personeelsproblemen en claims kunnen daarmee voorkomen worden.