Nieuwe training voor staffunctionarissen in het onderwijs, die effectiever willen zijn in hun adviserende rol.
- Leer beter onderbouwen, argumenteren en belangen samenbrengen.
- Doorbreek weerstanden (als OOP-er onder OP-managers).
- Ontdek en ontwikkel uw eigen adviesstijl.
- Groei uit tot een autoriteit op uw kennisgebied!
Algemeen
De taak die u binnen school vervult, neemt u zeer serieus. U voelt zich betrokken en hebt kennis van zaken opgebouwd. Toch nemen anderen uw voorstellen moeilijk aan of over. Uw inbreng gaat verloren in de waan van de dag, belandt op de lange baan of verzandt in een interne belangentegenstelling. Graag zou u willen dat uw expertise meer erkend wordt en uw voorstellen meer effect sorteren. De nieuwe tweedaagse training ‘Adviesvaardigheden’ helpt medewerkers met een staftaak of een staffunctie effectiever te functioneren. Leer beter te argumenteren, belangen samen te brengen en weerstanden te doorbreken. Ontdek uw eigen adviesstijl zodat u binnen school een autoriteit wordt op uw kennisgebied.
De training Adviesvaardigheden is bedoeld voor alle (staf)medewerkers van onderwijsinstellingen die verantwoordelijk zijn voor een specifieke taak of een kennisgebied en de behoefte voelen zich duidelijker te profileren. Doel is eigen plannen en voorstellen met meer succes binnen de schoolorganisatie geaccepteerd te krijgen, waardoor ongewenste situaties worden weggewerkt en onnodige risico’s (wat betreft veiligheid, personele bezetting, financiën of anderszins) worden voorkomen.
U leert beter samen werken met collega’s en leidinggevenden en overtuigender (vanuit vakkennis èn het schoolbeleid) te argumenteren en onderbouwen, zodat u meer interesse verwerft voor uw inbreng en weerstanden bij collega’s en leidinggevenden afnemen.
In de training zijn praktische oefeningen opgenomen en er is ook ruimte voor eigen casuïstiek. Ook vindt er zelfreflectie plaats op uw huidige en gewenste functioneren. U krijgt de gelegenheid vanuit diverse gepresenteerde adviesstijlen een eigen stijl van presenteren, communiceren en argumenteren te ontwikkelen.
Inhoud
Tijdens deze tweedaagse training komt onder meer het volgende aan de orde:
Jouw rol als interne adviseur:
- Wat wordt er vanuit jouw rol (verantwoordelijkheid) qua advies gevraagd.
- Hoe en wanneer adviseer je, gevraagd dan wel ongevraagd
- Het vinden van de bij jouw persoonlijkheid passende adviesstijl
Het opstellen van een overtuigend advies:
- Een probleemstelling uitwerken naar een heldere doelstelling
- Verzamelen van feiten (onderzoeksgegevens, wet-en regelgeving)
- Creëren van draagvlak (afstemmen op schoolbeleid)
Het voeren van adviesgesprekken:
- De regie nemen in een adviesgesprek
- Hoe overtuig je leidinggevenden
- Omgaan met weerstand en tegenwerking