Discriminatie en racisme

Omgaan met discriminatie en racisme op school 

Discriminatie betekent het ongelijk of oneerlijk behandelen van personen, bijvoorbeeld om hoe ze er uit zien, of ze man of vrouw zijn, of om het geloof dat ze hebben. Racisme is een veel voorkomende vorm van discriminatie, namelijk op basis van huidskleur. Discriminatie kan schadelijke gevolgen hebben op de lichamelijke en geestelijke gezondheid, ook al bij jonge kinderen. 

Discriminatie en racisme komen meestal voor als gevolg van vooroordelen over groepen mensen en zijn lastig te bestrijden. Wat kun je als leraar doen om discriminatie bij je leerlingen tegen te gaan? En hoe kun je er voor zorgen dat je zelf niet (onbewust) leerlingen of collega’s discrimineert? Bekijk ons aanbod! 

Bericht

Van gevoel naar kwaliteit met een onderbouwd sollicitatiegesprek 

Hoe voer jij je sollicitatiegesprekken? Het klassieke sollicitatiegesprek is vaak ad hoc. Niet alle kandidaten krijgen dezelfde vragen en de beoordeling gebeurt op basis van ‘klik’ of ‘onderbuik’. Dat maakt het gesprek gevoelig voor onjuiste inschatting en beoordeling. Onderzoek binnen de arbeids- en organisatiepsychologie laat zien dat ongestructureerde sollicitatiegesprekken slechts beperkt kunnen voorspellen hoe iemand in de toekomst zal functioneren. Zeker […]

Boeken
Scholingen
Uitgelicht

Offline en opgeladen: leraren beschermen tegen voortdurend bereikbaar zijn

In een tijd waarin technologie steeds meer ons leven binnendringt, worden de grenzen tussen werk en privé voor leraren steeds vager. Dit artikel verkent waarom het beschermen van de persoonlijke tijd van leraren cruciaal is en hoe scholen hen kunnen ondersteunen bij het recht om te ‘ontkoppelen’ buiten de schooluren.