Uit ons onderzoek is gebleken dat 75% van de leerkrachten in het basisonderwijs en 53% in het voortgezet onderwijs niet weten welk budget zij afgelopen schooljaar ter beschikking hadden voor scholing en ontwikkeling. Schokkend!
Om deze reden hebben wij een ‘geld voor je opleiding-tool’ ontwikkeld. Naast het persoonlijk budget zijn er namelijk nog zo’n zes andere potjes waar onderwijsprofessionals gebruik van kunnen maken. Met deze tool weet je binnen een paar stappen welke subsidies, beurzen en regelingen er voor jou zijn!
Dit heb je vast weleens meegemaakt: een online training begonnen en halverwege ontdekken dat het niet is wat je zoekt. Dat hoeft niet erg te zijn, maar New Heroes heeft nu iets dat dit zou kunnen voorkomen. De uitgebreide Persoonlijke Ontwikkelscan met speciaal voor jou aanbevolen trainingen die precies bij je behoeften passen.
Er wordt in drie vragenrondes gekeken waar jouw interesses, ontwikkelkansen en motivatie liggen. Je krijgt na afloop van de test acht aanbevolen trainingen te zien. Dan weet je precies waar je aan kan beginnen en dat motiveert enorm.
Bij verbindend leiderschap realiseer je je dat iedereen ertoe doet. Je neemt iedere bijdrage serieus. Je zorgt dat de belangen en behoeftes van alle betrokkenen op tafel komen. Je voegt daar je eigen belangen en behoeftes aan toe. Van daaruit kijk je naar wat zich aandient en creëert meerwaarde, waarbij je de ieders inbreng mee overweegt. Hoe verbindend ben jij eigenlijk als eigenlijk als leider?
In 12 vragen ontdek je welke leiderschapsstijl je nu het vaakst gebruikt. Wat betekent jouw stijl voor jezelf, maar ook voor de collega’s met wie je samenwerkt?
–