Opbrengstgericht werken in de les

Hoe kan ik mijn lessen inrichten zodat leren effectiever gaat?
Opbrengstbewust werken is een speerpunt in het Nederlands beleid  met betrekking tot het primair proces. In de klas is vooral het doelgericht aanpassen van het eigen handelen op basis van de analyse van de studievoortgang en daardoor expliciet aan hoge opbrengsten te werken. Dit vraagt om het vooraf formuleren van doelen en om het analyseren van de resultaten. Vervolgens kunt u op basis van uw analyse bewuster omgaan met de verschillen tussen de leerlingen (differentiëren).

Beschrijving

Opbrengstbewust werken in de klas kent onderstaande mogelijkheden die in de klas ingezet kunnen worden. U verkent wat precies de leeropbrengsten zijn van bepaalde leeractiviteiten. In de training kunt u tussen de onderstaande mogelijkheden kiezen en het verder verdiepen. Afhankelijk van de keuze van de deelnemers zullen de onderwerpen gebundeld en gedifferentieerd worden aangeboden.

  • Doelgericht werken
  • Cyclisch werken
  • Formuleren van leerdoelen
  • Reflectie
  • Analyse en duiding van resultaten
  • Zicht hebben op resultaat
  • Feedback geven
  • Inzetten van ‘growth mindset’
  • Leerstrategieën ontwikkelen
  • Motivatie aanpakken
  • Sturen op diepgang van leren

Resultaten

RESULTATEN VOOR U:

  • U bent in staat om uw lessen opbrengstbewust in te richten.
  • Uw lessen sluiten beter aan op de behoefte van de leerlingen.
  • U bent in staat om beter te sturen op uw opbrengsten.

RESULTATEN VOOR UW SCHOOL:

  • De lessen zijn opbrengstgericht ingevuld;
  • Hoger rendement van de lessen.

Onderwerpen

DAG 1:

  • Wat is opbrengstbewust werken?
  • Hoe ziet dat eruit in de les?
  • Op basis van de informatie wordt een onderwerp gekozen en verdiept.

DAG 2:

  • Verdieping van het gekozen onderwerp.

DAG 3:

  • Verdieping van het gekozen onderwerp.

Werkwijze

Afwisseling van theoretische input en concreet aan de slag met eigen materiaal op de gekozen onderwerp.

Praktische informatie

  • Voor: docenten VO
  • Duur: 3 dagdelen
  • Trainer: Mehmet Okuducu
  • Incompany mogelijk

Startdata en locaties

  • plaats en datum in overleg3 bijeenkomsten