Het zijn belangrijke kwaliteiten die aan bod komen in deze 8-daagse leergang. Je gaat kijken naar je manier van leidinggeven door zelfreflectie en uitwisseling met collega’s uit het primair onderwijs. In deze leergang worden de verschillende aspecten van het besturen en leidinggeven behandeld.
Het doel van de leergang is dat deelnemers hun rol als bestuurder of directeur beter en inhoudelijk sterker kunnen invullen. Het gaat in deze leergang met name om ‘praktische’ kennis, zoals wet- en regelgeving, governance en bedrijfsvoering, zodat de deelnemers goed hun leidinggevende taken kunnen invullen. Theorie en praktijk worden in deze leergang afgewisseld: opgedane kennis wordt gekoppeld aan casuïstiek en er is altijd ruimte om met elkaar het goede gesprek te voeren.
Na de leergang kijken de deelnemers op een nieuwe, andere manier naar hun functie en zijn ze geïnspireerd om hun rol in te vullen en uit te oefenen.
Welke vragen worden beantwoord?
- Wat betekenen actuele ontwikkelingen op terreinen als leiderschap, (interne) governance, wet- en regelgeving en communicatie voor je organisatie en manier van denken?
- Hoe ga je effectief om met de sterke punten en ontwikkelpunten van jouw functioneren als directeur of bestuurder?
- Hoe verlopen veranderprocessen in organisaties en hoe ga je om met weerstand?
- Hoe richt je je organisatie zo in dat iedere ‘laag’ toegevoegde waarde levert?
- Waar ligt voor jou de basis voor je handelen? Hoe herkenbaar is dit?
- Hoe ga je om met weerstanden vanuit de eigen onderwijsorganisatie?
- Hoe stuur je op een gezonde financiële situatie voor jouw onderwijsorganisatie?
- Wat doe je in een crisissituatie?
- Wat betekent geïnspireerd goed onderwijs voor jouw schoolorganisatie?
Joost Kempen begeleidt je tijdens deze leergang als kerndocent en coach. Hij begeleidt je persoonlijk in de bewustwording van je eigen functioneren, je leervragen en te ontwikkelen competenties. Tijdens de leergang werk je aan het realiseren hiervan.
Naast het intakegesprek aan de hand van Management Drives heb je gedurende de leergang twee coachingsgesprekken met de kerndocent. Hierin krijg je gerichte feedback. Onderling leren krijgt ook aandacht.
Inhoud van de leergang
De volgende modules worden behandeld:
- Module 1: Governance & Management Drives
Datum: 4 november 2025
Locatie: kantoor Verus, Woerden
Docent: Joost Kempen - Module 2: Juridische kaders
Datum: 9 december 2025
Locatie: kantoor Verus, Woerden
Docent: Jolien Janse - Module 3: Pedagogische kwaliteit
Datum: 6 januari 2026
Locatie: kantoor Verus, Woerden
Docent: Gert Biesta - Module 4: Identiteit/moreel leiderschap
Datum: 27 & 28 januari 2026
Locatie: Leerhotel Het Klooster, Amersfoort (+ overnachting)
Docenten: Theo van der Zee, Lenneke Schuijt - Module 5: Financieel management
Datum: 3 maart 2026
Locatie: kantoor Verus, Woerden
Docent: n.t.b. - Module 6: Communicatie
Datum: 27 & 28 januari 2026
Locatie: kantoor Verus, Woerden
Docent: Martin van Oosten - Module 7: Governance + game
Datum: 12 mei 2026
Locatie: kantoor Verus, Woerden
Docent: Joost Kempen
Voor wie
Ambitieuze directeuren en bestuurders. Wij hebben goede ervaringen met bestuurders die met een of meer directeuren uit de eigen organisatie aan de leergang deelnemen om daarmee de interne governance te versterken.
Tijd
9.30-16.30 uur
Waar
Kantoor Verus, Korenmolenlaan 2 in Woerden
(De tweedaagse incl. overnachting vindt plaats in Leerhotel Het Klooster in Amersfoort)
Prijs
€ 4900 inclusief studiemateriaal, Management Drives, coachingsgesprekken, overnachting, lunches, diner, koffie en thee. Prijs voor niet-Verus-leden: € 5300.
Studiebelasting
De studiebelasting is 168 sbu. Deze leergang is als formeel aanbod opgenomen bij het thema ‘Persoonlijk leiderschap’ in het Schoolleidersregister PO en geschikt voor je herregistratie als schoolleider.