Voor wie er binnen de kinderopvang met 1 tot 4 jarigen vanuit de visie van Emmi Pikler wil werken, heb ik samen met mijn Pikler-collega Jantine Peters de training ‘Vol Vertrouwen’ ontwikkeld.
Opbouw van Vol Vertrouwen
De training bestaat uit vijf bijeenkomsten van drie uur en twee keer coaching:
- Het competente kind Een goede band met ieder kind:
- Aandachtige verzorging
- Eten met plezier
- Coaching op de eigen werkplek I Vrij spelen en zelfstandig ontdekken:
- De voorbereide omgeving
- Kinderen met elkaar
- Coaching op de eigen werkplek II
Inhoud van Vol Vertrouwen
Iedere bijeenkomst bestaat uit praktische theorie, ervaringsoefeningen en het bekijken van filmbeelden. Tussen de bijeenkomsten in doet de deelnemer praktijkonderzoek. Een verslag van dit praktijkonderzoek wordt naar de trainer gemaild, die de deelnemer hier praktische feedback op geeft. De totale studiebelasting is ca. 22 uur.
Certificaat
De deelnemer ontvangt na het afronden van alle onderdelen van de training een certificaat.
Boek
Bij de training hoort een boek dat ook na afloop van de training een waardevol naslagwerk kan zijn en inspiratiebron voor verdere verdieping.
Vol Vertrouwen
We hebben deze training ‘Vol Vertrouwen’ genoemd omdat we ermee willen bereiken – dat jij Vol Vertrouwen bent over je eigen kennis, vaardigheden en houding als professional werkzaam met dreumesen en/of peuters; – dat jij Vol Vertrouwen de kinderen in jouw groep de tijd en de ruimte geeft om vrij en zelfstandig te spelen en te bewegen.
In Company
De training Vol Vertrouwen wordt In Company aangeboden aan groepen tot maximaal 12 deelnemers. Een groepstraining kost in totaal € 6.000,–. Dat houdt in per deelnemer: 5 bijeenkomsten van 3 uur, een reader, 5x persoonlijke feedback op het eigen praktijkonderzoek en 2x coaching op de eigen werkplek.
Open inschrijving
De training wordt ook met open inschrijving aangeboden. Of als combinatie voor twee kleine organisaties. Dit in onderling overleg. De kosten zijn dan € 750,– per deelnemer bij een groepsgrootte van 6-12 deelnemers.
Losse modules
De training kan tevens in losse modules worden afgenomen: één of meer themabijeenkomsten van 3 uur met of zonder 1 of 2 keer coaching op de werkvloer. Informeer vrijblijvend naar de mogelijkheden.