Opbouw van de training
De training bestaat uit drie sessies die logisch op elkaar voortbouwen. Elke sessie richt zich op een ander niveau van het gesprek: tussen collega’s, met studenten en in de bredere onderwijspraktijk. Deelnemers verkennen herkenbare spanningsvelden, oefenen met concrete werkvormen en vertalen inzichten naar hun eigen werkomgeving. Zo ontstaat niet alleen begrip, maar ook handelingsperspectief voor vandaag én voor de toekomst.
Sessie 1: Onderlinge gesprekken tussen collega’s
Over maatschappelijke en culturele thema’s, en uiteenlopende ideeën over onderwijs en samenwerking. De focus ligt op het collegiale gesprek.
Sessie 2: Het gesprek in de klas
Hoe begeleid je gesprekken met studenten over gevoelige thema’s? Met speciale aandacht voor culturele diversiteit in de studentenpopulatie.
Sessie 3: Vertaling naar de praktijk
Wat neem je mee? Hoe creëer je een open gesprekscultuur binnen het onderwijs, en hoe geef je hierin het goede voorbeeld?
Wat krijg je erbij?
- Praktisch handboek (per deelnemer)
- Set gesprekskaarten (per groep)
- Verdiepende e-learning
Resultaat
Na afloop kunnen docenten met meer vertrouwen omgaan met gevoelige gesprekken in een diverse klas. Ze zetten spanningen om in leerervaringen en zoeken elkaar sneller op bij dilemma’s. In een sfeer van vertrouwen en openheid.
Over deze training
- Leer vanuit zelfvertrouwen te handelen binnen nieuwe en soms onbekende situaties.
- Geschikt voor: Docenten en leidinggevenden uit PO, VO, MBO
- Begeleiding: 2 ervaren trainers
- Bijzonderheden: Ook mogelijk als traject van 2 dagdelen
- Duur & Tijd: 3 dagdelen, 90 minuten per dagdeel
- Kosten: € 5.950,- voor een training bij jullie op school (prijs per groep van maximaal 12 deelnemers).