Professionele coachopleiding voor schoolleiders: verdiepend, erkend en praktijkgericht
Leiderschap in het onderwijs vraagt om meer dan alleen visie en organisatie. Het vraagt om zelfinzicht, veerkracht en het vermogen om anderen te begeleiden in hun ontwikkeling. In deze erkende coachopleiding combineren we diepgaande vakinhoud met persoonlijke bewustwording, wat al ruim 16 jaar leidt tot een veelzijdige en verdiepende leerervaring.
Coaching begint bij zelfinzicht
In het eerste deel van de opleiding staat jouw rol als schoolleider en coach centraal. Hoe beïnvloedt jouw persoonlijkheid en leiderschapsstijl de manier waarop je anderen begeleidt? In het tweede deel verdiepen we ons in effectieve coachmethodieken en technieken, zodat je niet alleen het zelfsturend vermogen van je teamleden versterkt, maar ook jouw eigen coachvaardigheden naar een hoger niveau tilt. Door middel van praktijkgerichte oefeningen en reflectie ontwikkel je een authentieke en krachtige coachstijl die direct toepasbaar is in de dagelijkse onderwijspraktijk.
Voor wie?
Deze opleiding is ideaal voor schoolleiders en onderwijsprofessionals die hun coachvaardigheden willen verdiepen, teams effectiever willen begeleiden en duurzame verandering in hun organisatie willen realiseren. Of je nu leiding geeft aan een school, een team coacht of werkt aan je eigen professionele en persoonlijke ontwikkeling—deze opleiding biedt een stevige basis voor groei en impact.
Deze coachopleiding is iets voor jou als schoolleider als je:
✅ Je leiderschap wilt versterken door coaching als krachtig instrument in te zetten binnen jouw schoolorganisatie.
✅ Zowel op cognitief, emotioneel als bewustzijnsniveau wilt groeien om een inspirerende en veerkrachtige leider te zijn.
✅ Toe bent aan persoonlijke verdieping en onder deskundige begeleiding jouw professionele en persoonlijke groei wilt versnellen.
✅ Jouw rol als coachend leidinggevende wilt versterken en teams effectiever wilt begeleiden.
✅ Je wilt ontwikkelen in een leidinggevende positie of je impact als schoolleider wilt vergroten.
✅ Op een coachende wijze leiding wilt geven en jouw leiderschapsstijl verder wilt doorontwikkelen.
✅ Als trainer of docent jouw coachvaardigheden wilt verdiepen om collega’s en leerlingen beter te begeleiden.
✅ Beter wilt inspelen op de behoeften en motivatie van jouw teamleden, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.
✅ Als HR-specialist of loopbaanadviseur binnen het onderwijs coaching wilt inzetten voor duurzame groei en ontwikkeling.
✅ Als onderwijsbestuurder of ondernemer niet alleen wilt sturen op beleid, maar ook de interpersoonlijke vaardigheden wilt ontwikkelen om teams intrinsiek te motiveren en te laten excelleren.
Wil je meer weten over hoe coaching jouw leiderschap kan versterken? Neem contact met ons op.
Praktische informatie
Deel 1: De basis van de coach: coach worden
In de eerste vier opleidingsblokken ga je zowel theoretisch als praktisch aan de slag met onder andere:
- De essentie van coaching
- De grondhouding van de coach: werken vanuit proactiviteit en de Cirkel van Invloed
- Het ontwikkelen van de eigen coachstijl
- Communicatie- en gesprekstechnieken
- Luistervaardigheden, de kunst van het vragen stellen en de vraag achter de vraag
- Het intakegesprek, het contracteren en structureren van een coachtraject
- Projectie, overdracht en tegenoverdracht
- Van stagnatie naar inspiratie: weerstand en interventies
- Werkmethoden in coaching: Voice Dialogue, Kernkwadranten, het GROW- model en de Inzicht Methodiek
- Emotionaliteit versus professionaliteit
Deel 2: De verdieping: coach zijn
In deze vijf opleidingsblokken staat de verdieping centraal. Onderwerpen in dit deel zijn onder andere:
- Zelfbewustzijn, zelfreflectie en zelfsturing
- Copingsstrategieën en belemmerende overtuigingen
- Diverse werkmethoden in coaching waaronder NLP, RET, Provocatief en Systemisch coachen
- Werken vanuit intuïtie en verbinding
- Teamcoaching, groepsdynamica, de Roos van Leary en het Enneagram
- Reflecteren en evalueren (van ego naar ik)
- Intervisie en supervisie
- Examengesprek
- EQA-diploma (indien van toepassing)
Het programma van de professionele coach opleiding wordt naast vakinhoud, theorie en praktijk altijd afgestemd op de ontwikkelbehoeften van de groep en de individuele deelnemers. Het doel is om handvatten mee te geven op het gebied van professionele coaching en het creëren van bewustwording op de drie essentiële niveaus van leren IQ (cognitief), EQ (emotioneel) en BQ (bewustzijnsniveau).